新たな自衛官採用のスタイル「WHY? 自衛官」が始まる！

自衛官採用の新たな試み「WHY? 自衛官」

この度、株式会社ツナググループとFMXが共同で自衛官採用のブランディングを大幅に刷新しました。新設された自衛官募集サイト『WHY? 自衛官』は、令和6年度の自衛官等採用広報媒体の第一弾として2024年7月1日に公開され、日本の自衛官に対する新しいイメージを形成しようとしています。

多様な職種とその魅力

これまで自衛官には、戦車、艦船、航空機など、非常に限られたイメージがあったかもしれません。しかし実際には、自衛官の職種は多岐にわたります。例えば、隊内での警察業務を担う警務科、音楽演奏を行う音楽科、会計業務を担当する会計科など、さらには広報担当者や医師などもいます。同じ職種名であっても、自衛官としての専門的な経験は、民間企業では得られない貴重なものです。現代の求職者は、多様な価値観を持っているため、それぞれが個々のスタイルで働くことができる職場環境が求められています。

『WHY? 自衛官』では、現役自衛官がどのような想いや価値観を持ちながら働いているのかを具体的に発信していきます。これにより、求職者が「自衛官」という仕事に新たな可能性を感じる手助けとなることでしょう。

ブランディングの根幹「WHY?」

今回のブランディングのキーワードは「WHY?」（なぜ？）です。この考え方は、人の心が「なぜ？」という問いかけで動くという心理をもとにしています。『WHY? 自衛官』では、陸海空それぞれの自衛官が何故自衛官としての道を選んだのか、その理由や魅力を現役の視点から発信します。これにより、求職者に対し「だから自衛官である必要がある」という納得感を生むことを目指します。

サイトの導入部分には、シンプルなメインビジュアルが採用されています。これにより、多様な「WHY?」という思いにアプローチしやすくし、受け手が自由に解釈できる余白を持たせています。

継続するプロモーション活動

『WHY? 自衛官』の公開以降、様々なプロモーション活動が進行中です。11月4日にはメタバース上でのイベントを開催予定であり、これまでにない新しい試みとして注目を集めています。また、広報官向けのセミナーも開催され、人材採用の窓口として機能します。これにより、求職者への情報発信だけでなく、自衛官の魅力や価値が広く伝わることが期待されています。

さらに、9月には「陸海空自衛隊サマー・フレンドシップキャンペーン」を実施しました。このイベントでは、自衛隊のリアルな魅力を体感できる様々な活動が盛り込まれ、多くの参加者の関心を集めました。今後も自衛官により身近を感じられるようなプロモーション活動が続けられ、多様な魅力が発信され続けることでしょう。

株式会社ツナググループ・ホールディングスとFMXの強み

ツナググループとFMXは協力し、優れたブランディングを実現しています。ツナググループは、豊かな採用市場での経験とノウハウを基盤に、一方FMXはクリエイティブを生かした独自のコミュニケーションデザインを提供します。この二つの強みを組み合わせることで、自衛官採用の新しい形が生まれたのです。今後の展開にも期待が寄せられます。

新しい自衛官採用の形は、現代の求職者に対する大きなメッセージとなることでしょう。