三井不動産の新しい健康経営支援、食生活改善が数値で可視化！

健康経営を支える新たな一歩

現代の企業環境では、従業員の健康を支えることが重要視されています。その中で、三井不動産が提供する健康経営支援サービス「&well」は、従業員の食生活改善に特化したプログラムを新たに導入しました。このプログラムでは、管理栄養士が提供する個別サポートを通じて、効果を数値で可視化することが特徴です。

課題と背景

近年、企業の健康経営に対する重要性は高まり続けていますが、実際には以下の課題が浮き彫りになっています。

- 従業員の参加率が伸び悩む
- 施策の持続的な実施が困難
- 効果の測定が難しい

特に食生活に関しては、個人の生活習慣に大きく依存するため、適切な支援を行うことが非常に難しいのが現状です。

本プログラムの内容

このプログラムでは、1ヶ月間にわたり、約100名の従業員が参加しました。主な内容としては、5名程度のチームによるオンラインセッション、個別の管理栄養士によるオンライン相談、そしてアプリ「eat⁺」を使ったサポートがありました。

食生活効果の数値化

このプログラムの大きな特徴は、食習慣や栄養成分の状態を数値化して可視化できる点です。参加者は、サポート開始時と終了時のデータを比較し、自身の成長を客観的に評価することが可能です。これにより、従来の方法では見えにくかった食生活改善の成果が、明確に把握できるようになります。

さらに、オンラインセッションでは、目標設定や振り返りを行うことで、参加者同士が協力しながら行動を促進しました。個別サポートでは、参加者に合わせた具体的なアドバイスが行われ、無理のない行動変容が可能となりました。

実施の成果

プログラムの結果は嬉しいものでした。完走率は驚異の99%、参加者の97.8%は体の変化を実感し、約70%の方が食習慣の改善を報告しました。特に、野菜摂取量や脂質の摂取量の改善が顕著に見られました。また、体重においても最大で3.1kgの減少が確認され、多くの参加者が健康的な生活を送る手応えを感じています。

参加者の声

参加者からは「専門家による丁寧な指導で安心感があった」「生活習慣に合った具体的なアドバイスが役立った」などの声が多く寄せられました。このプログラムは、専門知識に基づいた質の高いサポートが、実際に従業員の満足度と習慣形成に寄与していることを示しています。

運営者の評価

運営側からは、管理栄養士の丁寧なサポートや個別のコミュニケーションの重要性が声高に評価されています。数値化によって達成度を可視化することで、参加者のモチベーションを高め、行動変容を促す環境が整っています。

今後の展望

今後、eatas株式会社では、本プログラムで得た知見を基に、さらなる健康経営支援サービスに拡充していく方針です。管理栄養士の専門性を生かし、企業のニーズに応じたサポートを提供することで、持続可能な健康支援の実現を目指します。健康経営を新たな次元へ進化させる取り組みにご期待ください。

詳細や導入事例については、ぜひご相談ください。