外国人従業員との円滑な業務遂行のための新しいeラーニングサービス

外国人材と働くための新しいeラーニングサービスの概要

株式会社マイナビグローバルでは、外国人労働者との共働を円滑にするための新たなeラーニングサービス「外国人と働くための基礎 eラーニング」をスタートさせました。このサービスは、日本の企業が増加する外国人材を受け入れるにあたっての重要な研修プログラムです。

近年、日本の企業で外国人材の採用が急増しているものの、現場の日本人従業員が十分な知識や理解を持っていないケースが多いことが懸念されています。これが原因で、職場でのコミュニケーションのズレや孤立感が生まれ、外国人材の早期離職が目立つようになっています。このサービスは、そんな問題を解消することを目的としています。

eラーニングの特長

このeラーニングプログラムでは、以下のような内容を学べます。
1. 外国人材とのコミュニケーションに必要な知識を体系的に学習
文化や価値観、言語面での誤解など、外国人材との協働に必須の基礎的な知識を授けます。
2. 実際のトラブル事例を多数収録
職場での実際のトラブルを基にした事例を紹介し、具体的な対策を学んでいきます。
3. 国別の文化理解コンテンツを用意
ベトナム、インドネシア、ミャンマー、ネパールなど、主要な出身国の文化や価値観について解説します。
4. 外国人に伝わる話し方を学べる
効果的な指示の出し方や伝え方を学び、日常のコミュニケーションを円滑にします。
5. 忙しい現場でも受講しやすい
スマートフォンやタブレットで受講できるため、隙間時間を利用して学ぶことが可能です。