静岡県の産業課題に対応するイマジナのセミナーの成功

静岡県の産業課題に挑むイマジナのセミナー

静岡県では、2025年2月4日に株式会社イマジナが主催する「経営・ブランディングセミナー」が静岡市の静岡県コンベンションアーツセンター「グランシップ」にて行われました。約30名の地元企業の経営者や幹部が参加し、非常に実りある時間となりました。

背景と目的

静岡県は自動車産業をはじめとする製造業が重要な役割を果たしていますが、近年は人口の減少や社会の高齢化、デジタル化の進展、さらには脱炭素社会へのシフトなど、さまざまな課題に直面しています。これらの問題は、静岡の産業構造にも大きな影響を及ぼしています。

特に、帝国データバンクの調査によれば、静岡県内でのリスキリングに取り組む企業はわずか5.7%に留まっており、全国平均に対しても下回っています。このような状況の中、本セミナーは企業の人材育成の重要性を再認識し、静岡の産業競争力向上に資することを目指して開催されました。

セミナーの内容

代表の関野吉記氏が講演し、以下のようなテーマに触れました:

1. 日本における人材育成の現状と未来の課題
2. データに基づく効果的な人材育成戦略
3. ブランディングを活用した組織力の強化法
4. 自律的な人材育成に向けた具体的アプローチ
5. 技術継承を促進するための組織文化の醸成

関野氏は、「社員が主体的に学ぶ意識を持てば、何をどう学ぶかといったアイディア自体が上がってくる」と強調しました。また、日本社会の多様な価値観にも触れ、リーダーシップの重要性について再考を促しました。

参加者の反応

セミナー後のアンケートでは、参加者の90%以上が非常に参考になったと回答し、セミナーの内容に満足した様子が伺えました。ある製造業の経営者は、リスキリングの具体的なアプローチについてのヒントを得られたと語り、IT企業の人事担当者からはブランディングを用いた組織力強化の方法が新鮮だったとの感想が寄せられました。

今後の展開

イマジナでは、静岡県内の企業を対象にした人材育成支援プログラムを計画しています。具体的な施策には、経営者向けの無料相談会や人材育成トレーニングの提供が含まれています。関野氏は、「産業競争力強化には、企業、行政、教育機関が協力し合う必要があります。当社はこの架け橋となり、人材育成に貢献していきたい」と述べています。

登壇者について

代表の関野吉記氏は、15歳で渡米し、26歳でイマジナを設立。社員を大切にする企業文化の重要性を知り、2006年に日本に拠点を移して以来、多くの企業に対し教育や理念浸透に特化した支援を行ってきました。現在までに2,900社をサポートし、特に管理職の重要性を強調しています。また、彼は書籍の出版も手掛け、部数は累計で56万部に達しています。

本セミナーは、静岡県における企業の人材育成の新たな方向性を感じさせるものであり、今後の展開に期待が高まります。

会社情報