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国際教育体制を再構築し交通事故を防ぐ

2025年5月27日、徳島県徳島市に本社を置く株式会社シンクスリーがインドネシアの免許試験場を視察しました。この視察は、日本国内における交通事故の予防と、外国人ドライバーの安全確保を目的としており、日本企業として初めての訪問です。これにより、シンクスリーは外国人ドライバーと日本社会との架け橋を目指す取り組みを強化しています。

背景にある課題

日本の自動車運送業界では、ドライバー不足が深刻な問題となっています。2025年には約14万人、2030年までには約21万人のドライバーが不足すると予測されています。これを受け、政府は新たに特定技能制度の対象として自動車運送業を追加し、外国人ドライバーの受け入れを増やす方針を示しています。しかし、異文化や異言語の中で日本に来る外国人が十分な教育なくして運転業務を始めることは、未知のリスクを伴います。

教育によるトレーニングの欠如は、交通事故や地域住民との摩擦を引き起こす原因ともなりえます。そのため今回は、文化や交通規範の違いによる事故リスクを軽減し、事故を未然に防ぐための教育支援体制の構築が重要であると考えました。

視察の内容と目的

シンクスリーは、60年以上の交通安全教育の経験を持つ広沢自動車学校を母体としています。インドネシア視察では、運転免許取得の流れや試験の状況を確認し、日本の制度との違いを学びました。また、現地交通教育機関との協力の可能性も探りました。特に、外国人向け教習教材の導入方法、運転者教育制度に関する情報交換が行われました。これにより、日本における外国人ドライバーの安全教育に役立てる考えです。

視察中には、試験合格率や実際の試験の様子なども観察し、現地の教育関係者と意見交換を行いました。この対話を通じて、相互理解を深め、具体的な対応策について検討しました。

文化を尊重した教育の重要性

外国人ドライバーの受け入れが進む中、日本の交通社会を安全に維持するためには、単なる技術指導だけでは不十分だとシンクスリーは強調しており、文化や価値観の違いを理解した丁寧な教育が不可欠であると考えています。「安全運転ができるドライバーを育ててから受け入れる」ことが事故防止の鍵となります。したがって、入国前から始める教育支援の在り方を検討することは本プロジェクトの大きな目的の一つでした。

未来への取り組み

今後、外国人ドライバーの受け入れにおいては、前例のない教育スタンダードを築く必要があります。信頼できる交通社会の構築には、社会全体で協力しながら相互理解を深めることが求められます。

シンクスリーは、教習所としての経験を活かし、これまで以上に国際的な交流を促進し、安心して生活できる社会の実現に貢献したいと考えています。「入国前から始める教育」という新たなスタンダードを確立し、日本の未来の交通社会に対して信頼を築くことが目指すところです。

会社情報

シンクスリーは2018年に設立され、徳島県下最大の入校生数を誇る広沢自動車学校の支援機関として、交通安全教育や外国人ドライバー育成に取り組んでいます。国内外で事業を展開し、特定技能ドライバーを通じた人材交流の促進にも寄与しています。

興味を持たれた方は、ぜひ公式ホームページをご覧ください：シンクスリー

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