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奄美群島の新たな取り組み

奄美群島広域事務組合が推進する「副業・兼業人材活用実証事業」において、株式会社みらいワークスが2年連続で協力しています。この取り組みは、地域経済の活性化と経営課題の解決を念頭に置いたもので、都市部のプロ人材を活用することが目的です。

1. なぜ奄美群島なのか？

奄美群島は、鹿児島県南方に点在する8つの有人島から成り立ち、人口は約10万人に減少しています。この現状は地域企業にとって大きな課題であり、人材の確保や育成が急務となっています。当社は副業・兼業人材を通じて、地域企業の経営課題を解決し、産業振興を目指しています。

2. 副業・兼業人材活用の具体例

昨年度実施された活動では、当社が提供する副業マッチングサービス『Skill Shift』を通じて、都市部のプロ人材19,000名が登録しました。7件の成功したマッチングがあり、地域企業のニーズに応じたスキルを持つ人材が実際に仲介されています。この取り組みは、単なる人員補充ではなく、専門的な知識や経験を持つ人材による質の高いサービス提供が期待できます。

3. 未来に向けた取り組み

2023年には「奄美群島成長戦略ビジョン2033」が策定され、雇用創出や産業振興が進められています。本年度は、地域課題解決をテーマにしたツアーを徳之島で開催予定です。このツアーを通じて、地域企業とプロ人材の交流を促進し、さらなるスキルの活用を図ります。

4. 副業・兼業人材の募集とセミナー情報

奄美群島では、現在副業・兼業人材の募集が行われており、特集ページも設けられています。また、徳之島では地元企業向けにセミナーが開催され、副業人材の活用に関する具体例が紹介される予定です。このセミナーでは、参加者が副業人材の活用法について学び、個別相談も行える機会が提供されます。

5. 最後に

奄美群島は自然と文化が息づく地域です。人材育成と経済の活性化が合わさることで、地域の活力を生み出すことができます。今後も、みらいワークスをはじめとする関係者が力を合わせ、持続可能な地域発展に寄与していくことが期待されます。地域の独自性を生かした人材活用は、他の地域にも良い影響を与えることでしょう。

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