無料オンラインシンポジウム「燃え尽きない働き方」を考える

働き方の未来を考えるシンポジウム

2026年1月20日（火）、株式会社ワーク・ライフバランスが主催する無料オンラインシンポジウム「情熱を知で磨き、組織を進化させる」が開催されます。昨日のように「がむしゃら」に働く時代は終わり、今求められているのは持続可能で戦略的な働き方です。ここで取り上げる「持続可能なハードワーク」の必要性と価値について深掘りしていきましょう。

シンポジウムの概要

開催日と参加方法

このシンポジウムは、2026年1月20日12:00から13:30までオンラインで行われます。参加は無料で、事前登録が必要です。詳細な参加方法はこちらから確認できます。

プログラム内容

講演は、歴史を通じて現代の働き方を考察するCOTENの深井龍之介氏と、戦略的コミュニケーションの専門家であるPublic Shaper Networksの森山貴章氏が行います。彼らの知識と経験をもとに、組織が持続的に成長するための視座と実践的なノウハウを学ぶことができます。

1. 第一部: 歴史と最新の調査をもとに現代のハードワークに迫る
2. 第二部: 持続可能なチーム作りの実践的アプローチ

なぜ今、持続可能なハードワークが必要なのか？

日本では、スタートアップや新規事業に挑戦する動きが活発化する一方で、従来の「長時間働けば成果が出る」という古い価値観によって多くの若手社員が疲弊しています。このような背景から、多くの人が職場のプレッシャーを感じ、ストレスや燃え尽き症候群を招く事態が増加しています。そのため、成果を上げるだけではなく、長期的な情熱を維持するための新しい労働観が必要とされています。

特に、ハードワークを推奨する組織文化が、個人の燃え尽きや離職、さらには創造性や持続性を損なう要因となっている現状を深刻に受け止めなければなりません。本シンポジウムは、こうした課題に対する解決策を模索する場であり、参加者に新たな視点を提供します。

このシンポジウムで得られるもの

参加者は、戦略的かつ持続可能な働き方を実現するための知識やノウハウを手に入れることができるだけでなく、自身の価値観を再評価し、アップデートする機会も得られます。特に、活躍する若手社会人や組織を成長させたいリーダーにとって、このシンポジウムは必見です。

参加特典として、シンポジウム後にアンケートに答えた方には当日資料がプレゼントされ、抽選で10名に関連書籍もプレゼントされるとのことです。