人手不足時代に対応した新・働き方改革と経営成長の秘訣

新たな経営モデルを探るオンラインウェビナー開催

2026年1月6日(火)の14:30から、オンラインウェビナー「人手不足時代の新・働き方改革」が開催されます。このウェビナーでは、KOBUSHI MARKETING合同会社の代表である井上裕介氏が、自身の成功体験を元にリモートワーカーの活用事例を紹介し、経営のアップデート方法について解説します。無料で参加できるこの機会をぜひ活用してください。

成長戦略の見直しで成果を上げる

毎年年始は、企業にとって今年の成長戦略を考え直す重要な時期です。しかし、給与水準の上昇や働き手の確保が困難な今、企業は新しいアプローチを取ることが求められています。特に、正社員の雇用を増やさずにビジネスを拡大する「リモートワーカー活用」が注目されており、井上氏のウェビナーではその実績とノウハウが共有されます。

リモートワーカーによる経営成長の実績

井上氏が率いるKOBUSHI MARKETINGは、過去3,500万円の売上から8,500万円への成長を実現した実績があります。この成功は、単なる時間の管理に留まらず、効率的な組織設計や作業の自動化に支えられています。ウェビナーでは、彼が提唱する「社長が脳みそに集中する」という考えに基づく業務分担や、質の高い人材の採用法、教育、引き継ぎの自動化フローが詳しく解説されます。

様々な参加者を対象にした内容

今回のウェビナーは、マーケティング担当者や新規事業担当者、エンジニア、経営者など様々な職種の方々に向けられています。特に転職志望者にも役立つコンテンツが盛り込まれているため、参加者の多様化が期待されます。

参加は簡単！ウェビナー申し込み

参加申し込みは、Peatixのページから簡単に行えます。興味のある方は以下のリンクからチケットをお申込みください。ウェビナー申し込みリンク

KOBUSHI MARKETINGの成り立ち

KOBUSHI MARKETINGは、井上氏が岡山県出身であることから生まれた会社で、渋谷を拠点にオリジナルクラフトビール「KOBUSHI BEER」を展開しています。彼は学生時代から様々な企業活動を行い、実践を重ねてきました。その結果、生まれたビジネスモデルは、ただの空論に終わらず、自らの経験と実績に基づくものです。

井上氏は、経営を支援するイベントやコミュニティを運営しており、年間200本以上のビジネス交流会を主催。特に、デジタルマーケティングとシステム開発に特化した見識を持っています。