障がい者雇用を見据えたセミナーが開催、ミスマッチ解消へ

障がい者雇用セミナーの開催に向けて

株式会社アイエスエフネットジョイは、12月17日（水）午後3時からオンラインで障がい者雇用に関するセミナーを開催します。タイトルは「2026年の法定雇用率アップにも困らない｜障がい者採用のミスマッチはなぜ起きるのか？」。これは、今後の法定雇用率の引き上げに対応するため、人材採用に関わる方々に役立つ情報を提供することを目的としています。

セミナーの必要性

2026年には法定雇用率が現在の2.3%から2.7%にアップする見込みですが、そもそも障がい者の採用時には「何を確認すればよいかわからない」という声が多く聞かれます。また、採用後に実際の業務とミスマッチが生じることもあります。これらの課題を解決するために必要な知識と実践的なノウハウを身につけることが重要となってきています。

セミナー内容

本セミナーでは、具体的な内容として以下の点がカバーされます。

1. 障がい者の権利擁護についての基礎知識
2. 障がい者雇用における面接のノウハウー業務の切り出し、面接場所や形態の設定、面接時の重要事項の共有など
3. 「障がい者面接・採用フローシート」の活用方法

これにより、採用担当者は障がい者を採用する際に何を意識し、どのように取り組むべきかを具体的に学ぶことができます。

参加特典

参加者には、特典として「障がい者面接・採用フローシート」が配布され、実務ですぐに活用できる情報が手に入ります。このフローシートは、これから障がい者雇用を始めようと考えている企業に特に役立つ内容です。

セミナーの詳細情報

- 日時: 2025年12月17日（水）15:00～16:00
- 開催方法: オンライン（Google Meet）
- 定員: 100名（事前登録制）
- 参加費: 無料

参加申し込みは、以下のURLから可能です。
セミナー申し込みはこちら

登壇者プロフィール

講師は、株式会社アイエスエフネットジョイのコンサルティング部教育課課長を務める社会福祉士の桂木雄一氏です。福祉系大学で地域福祉学を専攻し、17年間にわたり障がい福祉分野での支援に従事。現場職員の育成や研修も担当し、高等学校の非常勤講師も兼務しています。

企業紹介

株式会社アイエスエフネットジョイは、障がい者の就労支援を行っている企業です。利用者に対して必要な訓練やスキルアップを提供し、企業には法定雇用率達成に向けた各種サービスを提供しています。私たちは、働きたい方が働ける環境整備とサービスの拡充を目指しています。

詳細な情報は、アイエスエフネットジョイの公式サイトをご覧ください。