株式会社Mahaloが2025年に5冠達成、働きがいある企業として評価を受ける

Mahaloが果たした5冠の業績

株式会社Mahaloは、神奈川県を拠点とする企業で、代表取締役の松井裕香氏が指揮を取っています。最近、Great Place To Work® Instituteによる各種「働きがいランキング」で5冠を達成したことが発表されました。

働きがいのある会社ランキング

このランキングは、世界170か国で実施される従業員意識調査を基にしており、企業の職場環境や組織文化が評価されます。従業員からのアンケートを踏まえて「信頼」「尊重」「公平性」「誇り」「連帯感」の5つの指標を中心に評価され、ターゲットとなる企業が集計されます。

Mahaloは、アジア地域における規模別での働きがいランキングで27位、女性ランキング小規模部門で第1位、関東地域別ランキングでは第1位、全国ランキングの小規模部門で第2位、若手ランキング小規模部門で第3位に輝きました。

アジア地域ランキングの重要性

アジア地域ランキングは中東・アジア16か国、約800万人を対象とした大規模調査から生まれるもので、915社の中からわずか200社が選出されます。この競争の中で評価を受けたことは、Mahaloの国際的な信頼性を証明するものと言えるでしょう。国内における複数のランキングでも高評価を得ていることは、幅広いステークホルダーからの信頼の表れです。

Mahaloの取り組み

Mahaloは「輝く女性を創る会社」という理念のもと、様々な働き方を推進しています。まず、成長支援プログラムとして階層別リーダーシップ研修、復職フォローアップ研修などが設けられています。2024年からは外部向けの性教育やライフデザインプログラムも行う予定です。

また、ダイバーシティ推進の一環として、性別やライフイベントに影響されない公正な評価や昇格の機会を提供し、若手社員のエンゲージメントを高めるために「感謝制度」や「キャリア相談制度」を導入しています。さらに、柔軟な働き方の支援も行っており、時短勤務や子育て支援が可能です。

代表取締役のコメント

松井裕香代表取締役は、「この度の5冠達成は、社員一人ひとりが日々挑戦し、互いに尊重し合う社風の賜物です。社員、顧客、パートナーに感謝申し上げます。私たちの働き方と価値観が国際的に認められたことを誇りに思い、今後も社員が自分らしく輝き、その輝きを社会全体に広げていく挑戦を続けていきたい」とコメントしています。