アイレット、組織改善クラウドで最高評価「AAA」獲得の理由とは

アイレットの目覚ましい成果

アイレット株式会社（本社：東京都港区）は、組織改善クラウド「モチベーションクラウド」において、昨年に引き続き最高評価の「AAA」ランクを獲得しました。この評価は、サーベイを実施した企業の中で上位5％しか得られない特別なものであり、同社が独自に導入した制度や支援施策が大いに評価されています。

エンゲージメント向上へ向けた取り組み

アイレットでは、社員の働き甲斐とキャリアアップ支援を重視した数多くの施策が展開されています。具体的には、以下のような取り組みが行われています。

- テクニカルアンバサダー認定制度：社内外で技術的活動を評価し、互いに励まし合う文化を醸成。
- 資格保有報奨金制度：AWSやGoogle Cloudの資格取得を促すための金銭的インセンティブ。
- 認定資格取得支援：各種の認定試験受験料を全額補助し、挑戦しやすい環境を提供。
- 中途新入社員メンター制度：中途入社者に対するメンターシップにより、早期活躍と企業文化の理解を促す。
- 在宅支援手当・アニバーサリー休暇：フレキシブルな働き方をサポートし、社員が仕事と生活を両立できる体制の構築。

これらの施策は単なる福利厚生にとどまらず、リスキリングやアップスキリングの場を提供し、エンジニア一人ひとりのスキル向上に寄与しています。定期的な技術勉強会やナレッジ共有の場も設けられており、専門性を高めるための取り組みが積極的に進められています。

エンゲージメントスコアの向上

2年連続で「AAA」ランクを獲得した要因には、エンゲージメントスコアに関連する指標で優れた数値を維持している点が挙げられます。具体的には、「制度待遇や経営の安定性」「上司からの支援」「仕事内容」などの指標でポジティブな結果が出ている他、新たに「環境変化への適応意識」や「新たな試みに関する意欲」でも好成績を収めています。

モチベーションクラウドの影響

アイレットがモチベーションクラウドを導入したのは2019年。定期的な全社員調査を通じて、社員の声を反映した制度改善が進められてきました。特に、各事業部は調査結果をもとに「組織改善アクションプラン」を策定し、実行に移すことで、継続的な改善に取り組んでいます。

モチベーションクラウドとは？

モチベーションクラウドは、株式会社リンクアンドモチベーションが提供する、従業員のエンゲージメント向上を目的としたクラウドサービスです。職場満足度や企業の働きがいに関する社員アンケートを基にエンゲージメントスコアを算出し、企業と従業員の相互理解度を評価しています。

未来の採用活動

アイレットは現在も積極的に人材を募集しており、インフラエンジニアやWebアプリケーションエンジニア、プロジェクトマネージャーや営業職の募集を行っています。採用イベントの定期開催により、自社の魅力を直接伝える機会を増やし、新しい仲間を迎え入れる準備を進めています。

会社概要

会社名：アイレット株式会社
設立：2003年10月
所在地：東京都港区虎ノ門1-23-1 虎ノ門ヒルズ森タワー7階・24階
代表者：岩永充正
資本金：7000万円
事業内容：システム・スマホアプリの開発・運用、UI/UXデザイン制作、クラウド設計・構築、運用保守、セキュリティ対応など。

アイレットの取り組みは、社員の声を尊重し、彼らを大切に育てる環境づくりに焦点を合わせています。その結果、仕事に対する意欲やエンゲージメントの向上が実現されています。