株式会社ジェイテクトが『健康経営優良法人2025』に認定される

株式会社ジェイテクト、健康経営優良法人2025の認定を受ける

株式会社ジェイテクト（愛知県刈谷市、本社）は、2025年3月10日に経済産業省の「健康経営優良法人2024（大規模法人部門）～ホワイト500～」に認定されたことを発表しました。この認定は、同社が推進する社員の健康を重視した経営方針が評価された結果です。

健康経営の重要性

ジェイテクトは中期経営計画において、「人と現場中心の経営」を基本理念に掲げており、社員一人ひとりの挑戦と社会課題解決への貢献を重視しています。この理念を実現するために、社員の健康づくりに投資し、その結果としてモチベーションやパフォーマンスの向上を目指しています。健康な社員がいることで、企業としての持続的成長を促進し、企業価値の向上にもつながると考えています。

健康経営の実践

ジェイテクトは「社会から信頼され、社会に貢献できる組織と人をつくる」というマテリアリティに基づく重点テーマの1つとして「健康」を掲げ、さまざまな健康推進活動を行っています。無理のない仕事環境の提供や、健康診断の充実、メンタルヘルスへの取り組みなど、多岐にわたる健康支援策を展開しています。

今回の「健康経営優良法人2025」の認定は、同社がこれらの取り組みを着実に実施し、その成果が評価されたことを意味します。

未来に向けた姿勢

今後もジェイテクトは、社員の健康推進を重要視し、チャレンジ意欲を高めることで、さらに多くのソリューションを生み出す基盤を強化していく予定です。また、同社の「JTEKT Group 2030 Vision」の実現を目指し、モノづくりやモノづくり設備を通じて、モビリティ社会の未来を築くことでしょう。

このような取り組みは、政府や社会からの信頼を高め、求職者や関係企業にとっても魅力ある企業姿勢につながります。

健康経営優良法人認定制度とは

この「健康経営優良法人認定制度」は、優れた健康経営を実践している企業を「見える化」することで、従業員や求職者、関係企業、金融機関などから社会的評価を受ける環境を整備することを目的としています。認定を受けることで、企業の取り組みが広く知られることとなり、信頼性の向上に寄与します。

ジェイテクトの取り組みは、企業の社会責任を果たしながら、持続可能な成長へとつなげる大きな一歩となりました。今後も、着実に社員の健康を支援し、より良い職場環境を目指していく姿勢が期待されています。