老舗菓子店・白十字が新たな制服導入、働きやすい環境づくりへ

老舗菓子店・白十字、革新の制服導入

株式会社白十字は、岡山を本拠地とする老舗菓子店です。このたび、全店舗の制服を刷新し、株式会社ユナイテッドアローズと共同で開発した新しい装いを導入することが発表されました。白十字は、この新しい制服を通じて、働く人々が自分らしくいられる環境づくりに力を入れるとのことです。

自分らしさを尊重した働く環境の整備

人材不足が深刻化している現在、菓子業界を含む接客業全体においても、働きたいと感じる環境の整備が求められています。白十字は、店舗を単なる販売の場として捉えるのではなく、文化や時間を提供する場としての新たな視点を持つようになりました。働く人の佇まいや装いもその一部として考えられています。

ユナイテッドアローズとのタッグ

今回の制服は、ユナイテッドアローズの法人向けユニフォームレーベル「ID UNITED ARROWS」との共同開発によるものです。制服のデザインは、日常の延長に位置しながらも、背筋を伸ばすような印象を与えることを重視しています。過度な装飾を避け、長く愛用できるよう、誰が着ても自然に馴染むことが求められました。

胸元には白十字のロゴ、ポケットにはユナイテッドアローズのタグがあしらわれています。これにより、ブランドのアイデンティティを強調しつつ、機能性も兼ね備えています。

オリジナリティを求めた帽子

制服の一環には、オリジナルのマリンキャップが加わりました。これにより、性別や年齢に関係なく、自然になじむデザインが実現されています。また、どこか余白が感じられるような印象を持たせ、主張しすぎない存在感を演出しています。

思想が込められた素材とディテール

新しい制服には、しなやかで高品質な人工皮革素材が使用されており、特にストラップ部分に白十字の企業理念「LOVE THE PEOPLE, LOVE THE EFFORT.」（愛ある人てま）が刻印されています。これは、日々の業務の中で自然と視界に入る場所に配置されており、ものづくりの原点を常に意識してもらうための工夫です。

髪型の自由化に向けたアプローチ

さらに、白十字では2026年7月から髪型に関する規定を見直し、より自由度の高い運用を進めていく予定です。この取り組みの根底には、各自が自分自身をどう扱うかを考えることの重要性があり、自分を大切に扱うことで、自然と振る舞いにも表れると考えています。整えるべき点は整えつつ、個々の自由を尊重していくという方針です。