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セミナー情報

2026年6月25日に、株式会社ツナググループ・ホールディングス主催のセミナーが開催されます。このセミナーは、特定技能1号（外食業）の受け入れ停止に関する重要な話題を取り上げ、外国人採用や定着戦略についての有意義な情報を共有するものです。

セミナーの背景

日本社会では長年にわたり人手不足が問題視されています。その中で、外国人の労働者は多くの企業にとって欠かせない存在となりました。しかし、特定技能1号の外食業に関する受け入れ停止のニュースは、業界全体に衝撃を与えています。この制度変更はただのルール変更にとどまらず、企業は新たな採用戦略や既存の外国人材の定着を促進するための体制再構築が求められています。

セミナーの目的

このセミナーでは、『採用できるか』ではなく『活躍・定着するか』が外国人採用成功のキーポイントになると考え、魁力屋の実践事例を交えた具体的な情報を提供します。

講演内容

具体的には、以下のトピックについて、魁力屋の採用責任者がインタビュー形式でお話しします。

• - 外国人採用を開始した背景
• - 採用における試行錯誤のプロセス
• - 外国人材に長期活躍してもらうための組織づくりのポイント
• - 受け入れ停止を踏まえた今後の取り組み

参加のメリット

参加者は、外国人採用や活用に関する課題を持つ企業の実務担当者となります。現在の状況を踏まえ、自社の外国人活用戦略を見直し、強化するための貴重なアドバイスを得られる機会としています。オンライン（Zoomウェビナー）とオフライン（銀座オフィス）でのハイブリッド開催が行われるため、参加者は自分の都合に合わせたスタイルで参加できます。

具体的な日程

• - 日付: 2026年6月25日（木曜日）
• - 時間: 13:00〜14:00（受付12:30〜）
• - 会場: 株式会社ツナググループ・ホールディングス 銀座オフィス セミナールーム

対象者

このセミナーは、特に以下の方々におすすめです。

• - 特定技能1号の受け入れ停止に不安がある人事責任者
• - 外国人採用を行っているが定着に課題を感じている担当者
• - 今後の人材確保について見直しを考えている企業関係者

登壇者情報

講演には、魁力屋の営業本部人材開発部から豊田将士氏が登壇します。多様な経営経験を活かし、実践的な人材育成と組織開発に取り組む豊田氏の視点による貴重な講演が期待されます。

参加申込

セミナーのお申込みは無料で、定員は先着40名となっています。ご興味のある方はお早めにお申し込みください。詳細な情報や登録手続きは、ツナググループのウェブサイトをご確認ください。新たな外国人採用戦略を共に見直し、効果的な組織づくりを目指しましょう！

関連リンク

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