企業価値向上を目指す経営者交流会「Salon de CEO」が開催されました

経営者が集結した「Salon de CEO」

2026年8月19日、株式会社DYMが主催する経営者交流会「第37回 Salon de CEO」が開催されました。本イベントには、元楽天株式会社副社長で現在は株式会社RevCommのCOOを務める平井康文氏を講師として迎え、経営者たちが集いました。DYMは、WEB事業や人材事業を中心に多岐にわたる業務を展開しており、今回の交流会は特に経営に関心のある方々にとって貴重な機会となりました。

平井氏が語る経営の要素

平井氏は、長年にわたるIT産業での豊富な経験をもとに、経営判断やチームの構築、持続可能な成長を促進するための組織風土についての重要性を講演しました。彼が強調したのは、経営者が最も重視すべき要素が「組織風土の構築」と「顧客価値（CS）」であるという点です。具体的には、顧客のニーズに応え、感動や感謝までを感じてもらうことが企業の価値を高めると述べています。

平井氏自身が異なる企業で日本経営品質賞を2回受賞した例を引き合いに出し、顧客価値を中心とした一貫した経営システムの重要性について詳しく説明しました。彼は、企業文化について「守るだけでは不十分」であり、社員が「共鳴・共振」する関係を築くことが重要だと提言しました。これによって、企業は真の価値を創出できると強調しています。

組織と経営者へのメッセージ

また、平井氏は著名な経営学者ドラッカーの言葉を引用し、組織をオーケストラに例え、異なる役割を持つメンバーが協調して成果を上げることの重要性を強調しました。このような発想は、特にグローバル展開を目指す企業において、有効なアイデアを生む手助けとなるでしょう。彼は、正確性を超えた「信じて進む力」が経営者に求められる姿勢であることも力説しました。

後半のセッションでは、麻布台の会場に集まった経営者同士が活発な議論を展開しました。組織改革や国際展開に関する具体的なエピソードを交え、経営者同士の熱い情熱が伝わる場となりました。小規模なサロンならではの、個別のディスカッションが進む様子は、経営者としての覚悟を再確認する機会ともなりました。

Salon de CEOの意義

「Salon de CEO」は、上場企業の代表者やオーナー経営者、決裁者が限定的に参加する招待制の経営者コミュニティです。これにより、経営者同士の名刺交換を超えた意義ある意思決定ができる環境が整えられています。毎回約20社の少人数制での開催となり、参加者は深い情報交換と意見交換が可能です。このような場所での交流は、経営者自身の成長にも大いに寄与します。