新宿で訪問看護管理者向けの安全管理セミナーを開催した本会の取り組み

訪問看護管理者のための安全管理セミナー

一般社団法人日本男性看護師會は、2026年6月8日開催の「改正労働安全衛生法に基づく安全マネジメント」セミナーにおいて、訪問看護の管理者や経営者向けに実践的な知識を提供しました。このセミナーでは、労災を防ぎ、成熟した人材を失わないための具体策が示され、参加者から大きな関心が寄せられました。

セミナーの背景と目的

訪問看護ステーションの経営者は、様々な課題に直面しています。「安全マネジメントが必要だが、実行に移すにはリソースが不足している」「導入したいが、具体的な対策が見えない」という声が多く聞かれます。こうした現場のニーズに応えるため、今回のセミナーでは最新の法律情報を基にした、即実行可能な労災防止策が紹介されました。

労働安全衛生法の概要

2026年4月の法改正によって、安全配慮義務が努力義務化され、企業に対する要求が一層高まりました。この義務は、企業が従業員の安全を確保するために必要な配慮を怠ってはいけないということを意味しています。セミナーでは、この法改正の背景や目的について、分かりやすく説明されました。

労災防止の実践的ノウハウ

特に、50代以上のベテラン看護師の安全をどう守るかが焦点に。これまでの実績を基に、安全に長く働ける環境を整えるための成功事例が共有され、参加者は高い関心を示しました。具体的な対策を学べることで、自信を持って管理職としての役割を果たすツールを得たことになります。

課題別の解決方法

セミナーでは、参加者が直面する具体的な課題に応じた解決策も提案されました。「移動や介助時におけるリスク軽減」や「高齢者の労災防止」など、明日から実行できるアイデアが盛り込まれていました。これらの知見は、参加者が実際に取り組むための活動に繋がります。

参加者の声

セミナー後のアンケートでは、「具体的な情報が得られた」とのポジティブな反応が多く寄せられました。既存の制度への理解を深めることで、リスクマネジメントを現場で活かすための第一歩を踏み出すことができるとの期待が寄せられています。これは、安全を確保しつつ、ベテラン層の定着を促進するための重要な働きかけとなるでしょう。

主催者と登壇者の紹介

セミナーを主催した日本男性看護師會は、看護職の課題解決を目指す組織です。登壇した高橋万由子氏は、産業ナース部門の部門長として、様々な現場での実績を持つ経験者です。これまでに年間約13,000人の健康管理を行い、労災防止に尽力してきた彼女の視点によるアドバイスは、参加者にとって非常に価値あるものでした。