アーリークロスとさくら優和パートナーズが業務提携、企業型DC支援を強化

アーリークロスとさくら優和パートナーズが手を組む

最近、株式会社アーリークロスと税理士法人さくら優和パートナーズが業務提携を結び、企業型確定拠出年金（DC）の導入支援を強化することとなりました。この連携は、特に中小企業における経営者と従業員の将来の資産形成に大きく寄与することを目指しています。

企業型DCの意義

企業型DCは、企業が従業員のために掛金を拠出し、それを従業員自身が運用する仕組みです。退職金制度や福利厚生制度としての役割を果たし、経営者にとっては従業員の満足度向上や人材の確保にもつながります。アーリークロスは、制度設計から導入実務、投資教育までを一貫してサポートし、中小企業がこの制度をより活用しやすい環境を整えています。社員一人ひとりの金融リテラシー向上も重視し、より良い未来を築く手助けを行っています。

提携の背景

アーリークロスは、福岡を拠点とし、企業型DCの導入に特化したコンサルティングを提供しています。一方、税理士法人さくら優和パートナーズは、熊本を中心に税務や会計、経営全般のサポートを行っており、地域経済の発展に寄与しています。この二つの企業が連携することで、より広範なサポート体制が整い、中小企業が求める多様なニーズに応えられる体制が整いつつあります。

さくら優和パートナーズの概要

税理士法人さくら優和パートナーズは、福岡、熊本、鹿児島に拠点を置き、東京にも事務所を展開するなど、幅広い地域において多くの顧客に信頼されています。顧客の事業繁栄、地域貢献、社員とその家族の幸福を経営理念に掲げ、税務から事業承継まで幅広い分野でサポートを行っています。多くの顧問契約実績を持ち、きめ細やかな対応が高く評価されています。

アーリークロスの展望

アーリークロスは、「将来のお金の問題を解決する」を企業理念に掲げ、中小企業の成長を支援しています。今後の事業拡大に向け、人材採用も強化。福岡本社拠点を中心に、チームの拡充を図り、さらなるサービスの向上を目指しています。

まとめ

アーリークロスとさくら優和パートナーズの提携は、企業型DC導入の促進を通じて、中小企業の経営者や従業員の未来を支える大きな一歩となります。両社の専門性と強みを融合させ、地域の発展と企業の成長を支援し続ける姿勢が期待されます。企業が抱えるさまざまな課題に対し、今後どのようなサポートが展開されていくのか、今後の動向に注目です。

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