長期インターンシップを加速させるSeekが求人数400件を達成

長期インターン求人メディア「Seek（シーク）」が新たな局面を迎え、掲載求人数が400件を超えました。このサービスは、株式会社Libertyが提供するもので、学生向けのインターンシップを通じて、企業と優秀な学生をつなぐプラットフォームです。2024年7月のサービス開始以来、インターネットの拡充に伴い多くの企業と学生が出会う機会が増えましたが、依然として採用の精度向上には課題があります。そこでSeekは、長期インターンシップを通じて企業と学生を結び付け、入社後の活躍を促進することを目指しています。

多種多様な業界、つまりIT業界やマーケティング、教育分野まで、スタートアップから大手上場企業までの数多くの企業がSeekを利用しており、その結果、すでに多くの採用が決まっています。この間も、企業のニーズに応じて柔軟に対応し、学生とのマッチングを強化してきました。これによって、企業は優秀な人材を得るチャンスを広げ、学生は自分に合った仕事を見つけやすくなっています。

Seekの魅力の一つは、登録学生の質の高さです。なんと登録している学生の48％がGMARCH以上の大学に通っており、早慶上智や旧帝大、関関同立などの優秀な学生が集まっています。これは、企業が未来の正社員採用や組織強化を図る上で、非常に有効なアプローチとなります。

また、Seekでは学生に対して専任のメンターが付き、キャリアカウンセリングを通じて最適なインターン求人を提案します。これにより、求人情報だけでは足りない情報を学生に提供し、より精度の高いマッチングを実現しています。メンターは大手企業やIT企業での経験を活かし、年間数百名の学生に対するサポートを行っています。

さらに、Seekは完全成果報酬型のビジネスモデルを採用しています。つまり、長期インターンとして採用が成立した場合のみ料金が発生するため、企業側はリスクを軽減しつつ求人を掲載することができます。これにより、より多くの企業が求人を気軽に掲載できる環境が整い、特に営業やマーケティング分野の求人は学生からの問い合わせが多く、好評を得ています。

このようにSeekは、企業と学生の新しい出会いを提供するプラットフォームとして着実に成長を続けています。今後もさらなる発展を目指し、多様な学生との出会いを促進していくことが期待されます。学生と企業が共に成長できる場を提供するSeekの今後に注目です。

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