屋外イベントの魅力と企業が期待する社内活動の効果とは

株式会社スノーピークビジネスソリューションズが実施した調査によると、約6割の企業担当者が社内イベントによる「コミュニケーション促進」や「リフレッシュの時間」生成に期待しています。特に屋外イベントの取り組みには92.2%が興味を示しており、その理由には「リフレッシュ効果」や「自由なコミュニケーション」が挙げられています。

社内イベント開催の実態

大企業の人事・総務担当者103名を対象に実施されたこの調査では、約9割が社内イベントの開催によって望んだ効果を得られていると感じています。具体的には、56.3%の人々が「臨場感ある雰囲気の重要性」を強調しており、これはオンラインイベントでは味わえない特別な体験とされています。

コミュニケーションの促進

社内イベントにおいて、最も多く寄せられた期待は「従業員間のコミュニケーション促進」で64.1%に達し、続いて「リフレッシュの時間の創出」が63.1%となりました。また、59.2%が「従業員のモチベーション向上」を期待していることも注目されます。

屋外イベントの効果

90.3%の企業が過去に屋外での社内イベントを実施した経験があり、屋外イベント特有の利点として「リラックスした会話が生まれた」という意見が58.1%に上りました。自然環境がチームビルディングに寄与することや、非日常的な空間による心のリフレッシュが期待されています。

課題とその解決策

一方で、社内イベントには「費用対効果の見えにくさ」や「マンネリ化」といった課題が存在し、特に41.7%の人々は課題解決のためには「コミュニケーション活性化の施策が重要」と回答しています。これには「開放的な空間での開催」が効果的とされ、実際に屋外でのイベントがこのアプローチを体現しています。

まとめ

テレワークが一般化する中で、社内コミュニケーションの活性化が企業にとっての課題となっています。屋外イベントは、単なる親睦の場としてだけでなく、組織全体の課題解決に寄与する手段として期待されています。

株式会社スノーピークビジネスソリューションズの調査結果は、今後の社内イベントのあり方に影響を与えるでしょう。屋外イベントを意識的に取り入れることで、新たなコミュニケーションの一環として価値を見出す企業が増えると考えられます。詳しい調査内容はこちらからご覧ください。