2025年11月の働きがいのある会社認定企業を発表！

働きがいのある職場が求められる時代

働きがいのある職場が注目される中、Great Place To Work® Institute Japan（GPTW Japan）が2025年11月の認定企業を発表しました。この認定制度は、実際に働いている従業員の声を基にした評価を行い、企業の「働きがい」を図るものです。月に一度発表され、特に「働きがい」の水準が高い企業は年に一度ランキングとして発表されるため、多くの企業がその認定を目指しています。

働きがいのある会社とは

GPTW Japanによる「働きがいのある会社」認定は、従業員エンゲージメント調査の結果に基づいており、企業の「働きやすさ」と「やりがい」の両方を重視しています。この調査は、従業員からのフィードバックが非常に重要で、とても信頼性の高い評価方法とされています。認定を受けることで、企業は働く人々にとって魅力的な職場を作り出すことができ、その結果、企業の成長にもつながるという考え方が根底にあります。

2025年11月の認定企業

今回、GPTW Japanが公開した2025年11月の認定企業一覧には以下の5社が名を連ねています（順不同）：

- Galderma
- Docusign
- インテージヘルスケア
- Park Place Technologies
- SABON

これらの企業は、社員が働きがいを感じられる環境を提供していると評され、各業界での信頼を得ています。より良い職場環境が整い、従業員がエンゲージメントを持って働けることが、企業自身の成長にも寄与することでしょう。

働きがいを持続可能に

GPTW Japanは、認定を通じて、すべての働く人々が「働きがい」を実感できる職場を増やしたいと考えています。人々が心地よく、やりがいのある環境で働けることが、社会全体にとっての利益にもなると信じています。また、近年のリモートワークの普及や働き方の多様化に伴い、企業は一層の柔軟性を求められています。デジタル化が進む中でもエンゲージメントを高める環境を整えることが求められているのです。

Great Place To Work® Instituteの役割

Great Place To Work® Instituteは、世界中で年間21,000社以上の職場環境を調査し、一定の水準に達した企業を認定するグローバルな調査機関です。約30年間にわたるデータと信頼性の高い方法論に基づいて評価を行い、各国のメディアで発表されるため、企業の採用ブランディングやIR（投資家向け情報開示）などに広く活用されています。

日本では、株式会社働きがいのある会社研究所がこのGlobal認定制度のライセンスを受けており、GPTW Japanという形で運営されています。これにより、日本企業の働きがい向上に貢献しており、企業文化の向上や従業員のモチベーション維持に役立っています。

結論

日本の企業が「働きがいのある会社」として認定されることは、今後の企業戦略の一部として重要な要素になるでしょう。企業の成長のためには、何よりも従業員の働く環境とエンゲージメントが効果的であることが認識されています。今後もGPTW Japanの努力によって、より多くの企業が「働きがい」を意識し、全ての従業員にとって理想的な職場環境が実現することを期待しています。