LINEを活用した新しいバイト再雇用サービス「Re:crew」の登場

新しい人材リテンションツール「Re:crew」

株式会社Nityが提供する「Re:crew」は、スキマバイトとしての勤務経験を有する人材と企業をLINEで繋げる新たな再雇用サービスです。東京を拠点に、代表取締役の飯島悠太氏が率いるこの会社は、採用の効率化を図るために、従来の方法とは一線を画すアプローチを取り入れています。

「Re:crew」の特徴

1. LINEによる直接的な接触

「Re:crew」は、特別なアプリを必要とせず、既存のLINEアカウントを活用することで、企業とスタッフが継続的にコミュニケーションを図ることができます。これにより、実際に働いていたスタッフの中から、再度雇用したい・評価が高い人材へとスムーズにアプローチできる点が大きな魅力です。再雇用のための面谈や選考の手間を省き、その労力を他の業務にシフトさせることが可能です。

2. シンプルで直感的な操作性

従来の求人募集には多くの時間と手間がかかりますが、「Re:crew」では、スマホからわずか1分で求人を作成し、対象者に通知を送信できる効率的なUI設計がなされています。複雑な操作はなく、誰でも簡単に扱えるため、現場でも即時に導入することが可能です。

3. 定額制で経済的

月額1万円という定額料金が設定されており、利用回数にかかわらず同一の料金でサービスを利用できます。この料金体系は過剰なコストを抑え、頻繁に人を雇う必要がある業種にとって非常に魅力的です。継続的な雇用を目指す企業にとって、コスト削減効果も期待できます。

背景とニーズ

近年、多くの企業がスポット人材（スキマバイト）の利便性を実感する一方、採用時に直面する課題も拡大しています。従来の採用方法では、高額な手数料が発生するため、経営資源が大きく圧迫されます。また、人材が定着せず教育コストがかかるという問題も深刻です。そこで「Re:crew」は、既に働いた経験を持つ人材と直接繋がることにより、採用後の離脱を防ぎ、信頼できる人材との関係を途切れさせない新しい採用戦略を展開しています。

まとめ

「Re:crew」は、採用現場の非効率を改善するための革新的なツールです。LINEを利用することにより、多様な業種でスキマバイトを活用しやすくするだけでなく、企業と人材との長期的な関係構築を可能にします。時代のニーズに応えたサービス「Re:crew」が、今後の人材採用の新たなスタンダードとなることが期待されます。