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株式会社マイクロニティが新機能を発表

エンジニアと企業を結びつけるプラットフォーム「re:shine（リシャイン）」を運営する株式会社マイクロニティが、2026年3月25日に待望の「スカウトメッセージAI生成機能」をリリースします。この機能は、採用担当者がエンジニア一人ひとりに合わせたスカウトメッセージを瞬時に作り出すことを可能にする画期的なものです。

採用の現状と課題

近年、エンジニア求人の競争は激化し、エンジニアの求人倍率は10倍を超えるとも言われています。このような状況では、企業が優秀な人材に対してスカウトを送ることは不可欠です。しかし、エンジニアは日常的にたくさんのスカウトメッセージを受け取っており、中には自分の専門性や経歴を無視した一律のメッセージも多く存在します。そのため、関心を持ってもらうためのパーソナライズが非常に重要となっています。

しかしながら、多くの企業の採用現場では二つの「壁」が存在しています。それは、エンジニアのスキルを的確に理解し、魅力的に翻訳するための「言語化の壁」と、個別にメッセージを最適化するための「工数の壁」です。

新機能の主な特徴

新たにリリースされる「スカウトメッセージAI生成機能」は、これらの課題を解消するために設計されています。具体的には、以下の特徴があります。

自社専用テンプレートの反映

各企業が持っている独自のスカウト文をテンプレートとして登録でき、そのスタイルをAIが学習します。これにより、企業文化を損なうことなく、適切なトーンでメッセージを生成することができます。

スライダーUIによる調整機能

「テンプレート重視」から「AI生成重視」まで、AIが生成するスカウト文の内容に応じて直感的に調整できるスライダーが搭載されています。この機能により、企業らしさとエンジニアの個性を反映させたバランスの取れたメッセージが作成できます。

技術理解の補完機能

AIがエンジニアのプロフィールデータを分析し、必要なスキルや経験を自動的に抽出します。その結果、より具体的かつ説得力のあるスカウト理由が生まれるため、メッセージの質も格段に向上します。

企業の想い

「re:shine」責任者は、「私たちが目指すのは、エンジニアと企業がよりスムーズに接続できる環境を作ることです」と語ります。採用現場での負担を解消するため、実際の課題を踏まえて機能を開発したとのこと。今後もアップデートを続け、企業とエンジニアの最適なマッチングを目指します。

会社概要

マイクロニティは、働き方の多様化を支援するため、ITエンジニアと企業が直接つながるマッチングプラットフォームや、フリーランス型の正社員制度を整備しています。エンジニア登録ページや企業登録ページも用意されており、柔軟な働き方をサポートする環境を提供しています。

企業への問い合わせ

最後に、マイクロニティでは報道関係者やサービスに関する問い合わせも受け付けています。AIによる技術革新がもたらす未来のエンジニア採用の形を、是非ご注目ください。

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