東京で新たな採用活動『年収オークション』が始動！榊󠄀原清一が挑む新時代の転職法

新たな採用スタイル『年収オークション』が始まる

この度、株式会社EMOLVAの代表である榊󠄀原清一氏が参加した新しい転職プロジェクト『年収オークション』が注目を集めています。この番組は、「自分の価値は自分で決める時代」をテーマに、日本の年収を底上げすることを目指しています。

採用の新たな形

『年収オークション』は、HRマッチングプラットフォームを運営するネクストレベルホールディングス株式会社が人気YouTuberのラファエル氏と協力し、2023年11月30日からラファエル氏のYouTubeチャンネルで配信されます。この番組では、求職者が自身のスキルや経験、ビジョンを自らプレゼンすることで、社長がオークション形式でヘッドハンティングを行います。

現状の年収に満足していない多くの人々に、希望する年収を獲得するチャンスを提供し、能力を発揮できる場を与えることを目的としています。年齢や経験を問わず、自分の価値を理解しアピールすることが求められています。

榊󠄀原清一氏の真摯な姿勢

榊󠄀原氏は直接番組に参加し、応募者のプレゼンテーションに真剣に耳を傾け、質疑応答を通じて彼らの考えや性格を掘り下げました。最近では、根拠のない高望みをする応募者が増えている現状を憂慮し、「年収は自己の価値の対価であり、市場に提供できる価値が重要である」と強調しています。つまり、自身のスキルを磨くことが高収入への近道であり、これはビジネスマンとしてのキャリアの基盤を築くために不可欠です。

マッチング実績

このプロジェクトでは、応募者の中から魅力的だと感じた人材に年収を提示し、16組の応募者のうち4人とのマッチングが成立しました。具体的には、インフルエンサー枠として、月収50万円の契約を得ただいきさんや、月収30万円の契約を結んだRINさん、また別のステージでは年収380万円のあいかわきよしさんが選ばれました。

榊󠄀原清一の実績と活動

榊󠄀原氏は、「SNS総合商社」として知られる株式会社EMOLVAを率いるパイオニアであり、企業のSNS戦略を全面的にサポートしています。彼自身、50万人以上のフォロワーを持つインフルエンサーとしても活躍しており、500社以上のクライアントに対してマーケティングサービスを提供しています。彼のSNSを活用した採用活動により、12,000名以上の求職者を集めた実績があります。