トーシンパートナーズのファミリーデーで子どもたちが社会を体験

株式会社トーシンパートナーズ（本社：東京都武蔵野市）は、2026年8月19日（水）に「ファミリーデー」を吉祥寺の本社ビルで実施しました。このイベントは、社員の子どもたちに仕事体験の機会を提供し、家庭と仕事の結びつきを深めることを目的としています。小学生を対象としたファミリーデーには、今年も多くの社員の子どもたちが参加しました。

ファミリーデーの概要

ファミリーデーは、社員の子どもたちが様々なお仕事を体験する特別な日です。親がどのように働いているかを直に見せることで、職業について理解を深め、将来の選択肢を広げる貴重な機会となっています。また、このイベントは社員のモチベーション向上にも寄与しています。

- 開催名称：ファミリーデー2026
- 開催場所：本社全フロア
- 参加者：社員の子ども22名（小学生）

企画内容

企画1：お仕事体験「チャレンジ課」

イベントの前半では、子どもたちは架空の「チャレンジ課」の社員となり、社内を巡りながら様々な仕事を体験しました。名刺交換を通じて社員と触れ合ったり、実際の業務を体験したりすることで、現実の職場環境を理解する機会を得ました。今年は特に多くの部署が協力し、より実践的な体験を実現。採用面接官の役割を演じたり、土地選定を行ったり、イベント出展用のブースデザインを考えたりと、全20種類の仕事からグループごとに3つの業務を体験しました。

企画2：オリジナルマンションづくり

後半では、子どもたちが自分のオリジナルマンションを作成するという楽しい活動が行われました。模型製作を通じて、飾りつけやマンション名の命名、植栽の設置などを行い、一人ひとりの独自性が表現されたマンションが完成しました。

最後に、作成したマンションを並べて街を作り、灯りをともして完成を祝いました。子どもたちは楽しみながら協力し合い、創造力を発揮することができました。

CSR活動としての意義

トーシンパートナーズは、企業の社会的責任（CSR）を重視しています。近年、企業は利益だけでなく、環境や社会への配慮も求められるようになっています。ファミリーデーはその一環であり、社員の家族とコミュニケーションを深めることで、企業と地域社会のつながりを強化しています。

2018年から毎年実施しているこのイベントは、子どもたちに会社を身近に感じさせ、保護者の仕事に対する理解を深めることを目指しています。会社への親しみを育むための取り組みとして、多くの保護者から好評を得ています。