忘年会参加の意欲を高める幹事たちの工夫と調査結果

今年も忘年会の季節がやってきましたが、参加を希望する会社員や公務員はどのくらいいるのでしょうか。日程調整ツール「調整さん」を運営するミクステンド株式会社が、過去の経験をもとに今年の職場忘年会に関するアンケートを実施しました。ここではその結果を詳しく掘り下げていきます。

調査の概要

ミクステンド株式会社が行った調査は、2024年10月8日から21日までの期間に、会社員、自営業者、公務員などを対象にしたものです。総回答数は3,984件で、この中から幹事を務める806人に対して具体的な質問が行われました。

忘年会参加の意欲

調査結果によれば、今年の忘年会に参加したいと考えている人は全体の約8割に達することがわかりました。具体的には、「開催/参加をしたいと思っている」という回答が50.7％、「開催/参加を決めている」が29.7％で、合計して80.4％が参加希望を表明しています。これは近年の「忘年会離れ」を逆転する大きな数字です。

幹事の工夫

幹事として活動する806人に対して「従業員が忘年会に参加しやすいように行っている工夫」について尋ねたところ、81.1％が何らかの工夫をしていると回答しました。最も多かった工夫としては、1位が「忘年会の費用は会社が負担する」で36％、2位が「忘年会の時期を早める」で33.3％でした。これにより多くの社員が参加できるように配慮されていることが示されました。

若者向けの配慮

最近の傾向として若者の酒離れが進んでいる中で、幹事の工夫も変わっています。若者が参加しやすくするための具体的な工夫としては、ソフトドリンクの種類を増やす、飲まない人の会費を下げるといったアイデアが挙げられました。また、家族同伴が可能な形式を採用する企業も多く、より柔軟な意識が広がっています。

出席率の予想

それでは、今年の職場の忘年会の出席率はどうなるのでしょうか。幹事たちにその予想を聞いたところ、最も多かったのは「7〜8割程度」で35.6％、次いで「9割以上」が32.1％という結果が出ました。これは、実際の参加者数が期待よりも若干少ないかもしれないことを示しています。

結論

今年の忘年会に対する意欲は高まっており、幹事たちの工夫も多様化しています。特に家族同伴の可能性や、飲まない人への配慮が進む中で、社員全体が参加しやすい環境が整っているようです。これらの調査結果は、今後の忘年会のあり方を示唆する重要なデータとなるでしょう。ミクステンドの調査は、社内のコミュニケーションを深める一助となるかもしれません。