株式会社TOASUが株式会社サンクスパートナーズをグループ化
2024年9月30日、株式会社学研ホールディングスのグループ会社、株式会社TOASUが株式会社サンクスパートナーズをグループに迎え入れました。この新たな提携により、両社は人材採用から育成までの一貫したサービスを提供できる体制が整います。
企業背景とグループ化の目的
学研グループは、中期経営計画「Gakken2025~SHIFT~」を通じて、リカレント教育やリスキリングの強化を掲げています。これに対して、TOASUは人材課題を解決する企業としての役割を担っており、今後ますます多様化する人材施策の必要性に応えています。
特に生成AIをはじめとしたIT技術の進展が著しい現在、人材の流動化が加速しているため、企業にとっては競争力の維持・向上が急務となっています。こうした背景から、サンクスパートナーズの加入が重要視されているのです。
ワンストップサービスの強化
新たにグループに加わったサンクスパートナーズは、企業と転職希望者の双方に寄り添うコンサルティングを強みとしています。質の高いサービスを提供し、中堅中小企業の経営者や人事担当者、また転職希望者にとって「なくてはならない存在」を目指しています。その結果、両社は採用から人材定着、さらにはリスキリング、キャリアチェンジに至るまでの包括的なサポート体制を構築できる体制が整いました。
TOASUとサンクスパートナーズが協力することで、企業はより効果的かつスムーズに人材を育成し、競争力を高めることが期待されます。
株式会社サンクスパートナーズの理念
株式会社サンクスパートナーズは、「一人でも多くの人の人生を豊かに」という理念のもと、企業と転職者の間に立つ独自のコンサルティングを展開しています。募集から内定までのプロセスだけでなく、その後の定着支援やキャリア形成にも力を入れています。
会社は大阪市に位置し、現代表の中尾博氏の指導のもと、既に多くの企業と転職者に向けて「採用のプロ」「転職のプロ」として信頼を築いています。こうした経験が、今後のグループ内での活動においても大いに役立つことでしょう。
株式会社TOASUの役割
TOASUは、東京に本社を置き、学研グループの一員として、蓄積された60年以上にわたる人材育成のノウハウを持っています。多様な研修プログラムやコンサルティング、オンライン学習などを提供することで、企業の成長に貢献しています。
この両社の提携により、人材開発や戦力化に向けた新たな道が開けることが期待されます。今後の活躍に注目です。
まとめ
今回のグループ化は、TOASUとサンクスパートナーズが互いの強みを生かし、人材課題解決企業として新たな成長を目指す重要なステップです。企業はこの提携を通じて、雇用の質を向上させ、自らのビジネスにおいて持続的な成功を収めることが期待されています。