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新たな挑戦を呼びかける『Break All』の精神

株式会社デパートは、2020年卒の採用に向けたリクルートサイトを企画しました。このサイトは、自社での企画から制作までを貫き、採用テーマである『Break All ジョーシキを超えろ。』が強調されています。デパートは、若い才能と共に新しい価値を創造していくことを目指しており、そのメッセージが随所に散りばめられています。

デザインの背後にある理念

当社が掲げる理念は「誰かを想って創る企業」です。設立からこれまで、仲間たちと共に成し遂げてきた基盤の上に、さらなる挑戦が必要だと考えています。『新・誰かを想って創る企業』として、社会にとってより良い存在になるためには、今までの常識を打破し、新しい発想で取り組むことが不可欠です。

エネルギッシュなメッセージ

2020年卒の皆さんへのメッセージとして、会社の常識を超えて自由に意見をぶつけ合うことが求められています。年齢や立場に関わらず、無礼講な環境を整えることで、創造的なアイデアが生まれると信じているのです。エネルギーあふれる仲間との出会いを心待ちにしています。

具体的なミッション

デパートは、5つの分野—教育、医療、雇用、環境、食料—において貢献し続けることを目標としています。この目標を達成するためには、多くの仲間と共に成長し、互いに刺激を与えあえる関係を築いていく必要があります。皆さんの「Break All」にお会いできることを楽しみにしています。

会社について

株式会社デパートは、2015年に設立され、現在は東京都品川区に位置しています。事業内容としては、ウェブサイトの企画・制作・運営やブランディング、メディア戦略のコンサルティングを行っています。2020年1月時点での従業員数は55名で、その成長は今後も続く予定です。

代表の経歴

デパートの代表取締役社長である見條陽亮氏は、大手通信機器販売会社で企画営業を経験した後、デパートの前身企業にて取締役とディレクターを務めました。2015年に独立し、デパートを設立した経緯を持っています。彼のビジョンは、時代の変化に適応しながら、価値ある商品やサービスを生み出すことにあります。

結論

デパートが掲げる『Break All』の精神は、既存の枠組みに挑戦し、新たな価値を創出することを呼びかけるものです。会社の理念に共感する若者たちが集うことで、より良い社会を目指した新しいデパートが誕生することでしょう。皆さんの情熱的な「Break All」に期待しています。

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