企業の健康管理を進化させる新機能ヘルスパルスサーベイ公開

新機能ヘルスパルスサーベイの導入で企業の健康管理を強化

近年、日本は人口減少と労働力不足という深刻な課題に直面しています。この状況は、2030年までに約230万人の減少が予測されており、労働市場におけるメンタルヘルスの重要性が高まっています。このような背景を受けて、メディフォンが提供するクラウド健康管理システム「mediment（メディメント）」は、新機能「ヘルスパルスサーベイ」を導入し、企業の健康経営支援を一層強化しました。

ヘルスパルスサーベイの特徴

「ヘルスパルスサーベイ」は、精神科医・産業医の土井善貴医師による監修のもと、企業の健康管理に特化して設計された機能です。このサービスでは、以下の6つの主要な強みを持っています。

1. 健康診断とストレスチェックデータのクロス分析: 異なるデータを組み合わせることで、より具体的な健康状態の把握が可能になります。
2. エビデンスに基づいたサーベイ: 信頼性の高いデータに基づいているため、効果的な対策を立てることができます。
3. 専門医による監修: 土井医師による専門的な視点で監修されており、実用性の高い内容となっています。
4. 保健師によるフォローアップ: 経験豊富な保健師がサポートし、現場のニーズに応じた対策を提案します。
5. オンライン学習コンテンツ: 医学知識を基にした学習コンテンツが提供され、従業員の健康意識を高めることができます。
6. マネジメント層へのラインケア研修: 管理職を対象にした研修が行われ、企業全体での健康対策が促進されます。

これらの機能を活用することで、従業員の「ヘルスエンゲージメント」を向上させ、長期的には休職者の減少と企業の生産性向上につながります。

新サービスサイトの公開

新たに公開された「ヘルスパルスサーベイ」のサービスサイトでは、機能の詳細や社会背景について詳しく説明されています。URLはこちらです。このサイトでは、健康経営に取り組む企業向けの情報が整理されており、特にメンタルヘルスの重要性が理解できる内容となっています。

企業の健康を視覚化

「mediment（メディメント）」は、従業員の健康診断やストレスチェックを円滑に行うためのシステムを提供しています。これを利用することで、人事労務担当者は複雑な業務を効率的に処理し、健康経営を推進することができます。

特に、従業員による健診やストレスチェックの結果を視覚化することにより、企業はそのデータを基に的確な対策を講じやすくなります。また、多様な背景を持つ従業員に対応するための多言語化や、医療通訳サービスも提供されており、ダイバーシティ経営にも寄与しています。

未来の健康経営へ向けた貢献

メディフォンの企業理念は、「多様な人々が支え合い、共に成長することで、新しい社会システムの構築に貢献する」とされています。この理念のもと、医療機関や企業の健康経営支援を一段と強化し、より良い社会の実現に向けた活動を展開しています。

今回の新機能「ヘルスパルスサーベイ」を通じて、企業は自らの健康管理の在り方を見直し、生産性向上に繋がる新たな施策を実施できるようになります。今後もメディフォンは、健康経営の推進に積極的に取り組んでいくことを約束します。