家事代行CaSyが法人向け福利厚生プログラムを開始！効率的な働き方を支援

家事代行CaSyが法人向け福利厚生プログラムを提供

株式会社CaSy（カジー）は、2023年6月10日より法人向けの福利厚生プログラムの提供を開始しました。この新たなプログラムは、企業が従業員の生活と仕事の両立を支援するために設計されています。家事代行サービスを福利厚生の一環に取り入れることで、従業員のストレスを軽減し、生産性を向上させることが期待されています。

CaSyの強み

CaSyは、1時間あたり2,500円（税別）という業界最安値で高品質の家事代行サービスを提供しています。スマートフォンやパソコンから簡単に申し込めるため、共働き家庭や忙しい単身者に特に支持されています。しかし、需要が増える土日祝日には、対応できるスタッフを確保できない場合もあるほどです。これも、忙しい現代社会における家事の負担の大きさを物語っています。

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働き方改革と家事代行の関係

国全体で推進されている「働き方改革」は、企業においても積極的に取り入れられています。特に、テレワークの普及に伴い、従業員の勤労環境をフレキシブルにする取り組みが求められる中、家事代行サービスの導入が注目されています。東京都では、家事サービスを取り入れた「両立支援推進サービス」が始まり、利用する中小企業に助成金が支給されるというサポートも行われています。

CaSyの福利厚生プログラム

CaSyは、このような背景を受けて法人向けに家事代行サービスを福利厚生に組み込むプログラムを開始しました。企業の負担なしに従業員がサービスを利用できる制度を設けるほか、企業の規模に関わらず導入できる3種類のプランを提供します。これにより、企業は従業員が平日の日中に家事の負担を軽減し、在宅テレワーク中にサービスを利用することができるようになります。

プログラムの詳細

1. 買い取りプラン: 企業が「ギフトコード」を一括購入し、従業員に支給。平日利用限定のギフトは通常料金の20%オフ、土日祝日も利用可のギフトは10%オフで提供されます。

2. 利用実績プラン: 企業がギフトコードを従業員に支給し、利用実績に応じた料金をカジーに支払います。平日利用限定が14%オフ、土日祝日が7%オフです。

3. 一部費用企業負担プラン: 従業員が利用し、利用実績に応じて企業が一部を負担します。

これらのプランは、昨今の働き方改革の流れを受けて特に重要視されている在宅勤務をサポートする目的で設計されています。2時間からご利用可能で、テレワーク・デイに合わせて、CaSyも社員がテレワークを実施します。