社長と学生の新たな出会いを創出する「WinC Audition」
株式会社プレシャスパートナーズが主催する就職イベント「WinC Audition」が注目を集めています。このイベントは、社長や経営者と学生が直接対話することで、企業と人材の価値観をマッチングさせることを目的としています。最近、参加した学生の数が6,000人を超えたことが発表され、イベントの人気を証明しています。
就職活動の新しいアプローチ
このイベントは、2019年から130回以上開催されてきました。これまでに多くの学生と企業が出会い、実際のマッチングも生まれています。学生が企業を選ぶ際に重要視する要素は、給与や条件だけではなく、企業理念やカルチャーなどの“無形価値”にも重きを置くようになっています。企業側も、理念に共感する学生の採用ができるため、入社後のミスマッチを減少させることができます。
特に「社長就活」という取り組みは、社長自らが新卒採用に関わることで、学生に企業の想いやビジョンを直接伝える重要性を強調しています。これにより、学生は企業の目指す姿や価値観をより深く理解し、より良い選択ができるようになります。
参加者からの反響
イベントに参加した学生からは、「実際に社長と直接話せる機会があり、企業の本音を聞けたのが良かった」との声が多く寄せられています。また、企業側も「学生と直接対話することで、相手の熱意や思いを感じられることが大変価値がある」と語っています。これらの声からも、伝統的な就職活動とは一線を画すこのイベントが、双方にとって有益であることが窺えます。
今後の開催予定
現在、「WinC Audition」は東京、大阪、名古屋で対面開催されている他、オンラインでも地方エリア別開催も行われています。今後はさらに開催エリアを拡大し、より多くの学生と企業が出会える場を提供していく予定です。また、業界特化型のイベントも開催しており、これまで人材、不動産、IT業界の企業が参加してきましたが、今後は業界をさらに広げ、質の高いマッチングを目指していく方針です。
さらなる魅力的なマッチングシステム
「WinC Audition」では、参加学生が自らの価値観と企業の理念を評価し合う独自の“相互ポイント評価制度”を導入しています。一定のポイントを獲得した学生は、企業の独自選考に進める特別パスチケットを受け取ることができます。また、最も多くマッチングした学生には社長との特別食事会に招待され、より深い相互理解を促進します。このようなユニークな仕組みは、学生と企業のさらなる良好な関係構築をサポートしています。
WinC Auditionを体験する
「WinC Audition」に参加を希望される26卒の学生や企業にとって、チャンスが広がっています。詳細やエントリーは公式ウェブサイトにて行えるため、興味のある方はぜひご覧ください。見学も受付可能で、気軽にお問い合わせも受け付けています。
今後も「WinC Audition」は、社長と学生がより良い出会いを持ち、未来の働き方を共に築いていける場として成長を続けていくでしょう。