大手企業のための新たな支援体制
THE WHY HOW DO COMPANY株式会社、通称ワイハウは、東京都新宿区に本社を置く企業で、最近「ブランド共創部」を立ち上げた。この新部門は、大手企業が直面する新規事業創出や既存事業の再成長の支援を目的としている。今回の設立は、企業間の協力関係を強化し、共創のエコシステムを構築することで、様々な課題に迅速かつ効果的に対応しようとするものだ。担当部長には浜崎正己が就任している。
ブランド共創部が目指すこと
新設された「ブランド共創部」は、特に大手企業が抱える次のような課題に対して、総合的な支援を提供する。
- - 社内の合意形成や稟議に時間がかかり、実証実験(PoC)が進まない。
- - 既存ブランドに安住し、新たな顧客層や市場へのリーチが困難。
- - スピーディに事業拡大を図るために、投資リスクを最小限に抑えたい。
- - ステークホルダーをうまく巻き込めず、新規事業開発が進まない。
このような悩みを解決できる「共創エコシステム」を構築することが、ブランド共創部の狙いなのだ。
新部門の背景と目的
大手企業は、新規事業を立ち上げるためのスピード感に欠けていることがしばしばある。特に社内での合意形成が難しいため、決定が遅れがちだ。また、新規事業やPoCに対する慎重な姿勢が、しばしば新たな挑戦を躊躇させる要因となっている。そこで、ワイハウの「価値創造本部」と密接に連携することで、これらの課題を一気通貫でサポートしていく。
コンセプトとサービスの詳細
ブランド共創部では、次の目標を掲げている。まずは、PoCの迅速化とコスト抑制を図る。そのために、ワイハウの多様なグループ企業や「価値共創パートナー」との連携を活用し、短期間で実証実験のスタートを可能にする。また、強力なブランド発信や投資家とのスムーズな連携を実現するために、社内外の情報発信を強化していく計画だ。
さらに、人材育成や組織活性化のための活動も行っていく。教授や実務家を招いた勉強会やセミナーを定期的に開催し、社員の挑戦文化を育んでいく。これにより、既存事業のブランド価値を向上させることも目指している。
期待される成果
この共創部が提供するサービスは、大手企業ならではの視点や仕組みを取り入れて設計されているため、他では得られない独自の支援が期待される。また、効果的なメディア発信を通じて、社内外の関係構築も進めていく予定だ。これにより、社内のイノベーションマインドを促進し、外部のステークホルダーとの関係改善につながることが見込まれる。
今後の展望
ブランド共創部は、より多くの成功事例を発信し、新たな試みを模索する中で、多様な業界との連携や共同検証の場を設けていく。これにより、新規事業の成功率を高め、企業の持続的な成長をより強固なものにしようと考えている。
最後に、この新たな取り組みがどのように企業の成長に寄与するか、今後の展開が非常に楽しみである。大手企業が直面する数々の課題に対し、高度な支援をもって立ち向かう新たなエンジンとしての役割を果たせることを期待したい。