20代の年収希望に関する調査結果
株式会社学情が実施した最新のアンケートによると、20代の働く意識や希望年収に関するデータが明らかになりました。この調査は、物価高や人的投資への注目が高まる中で、年収に対する期待がどのように変化しているかを探ることを目的としています。
調査結果によると、職歴のある20代の中で最も多くの人が希望している年収は「401~500万円」で、31.3%に達しました。この金額は、次いで多かった「301~400万円」(30.1%)を僅かに上回っています。また、職歴が3年未満の第二新卒に絞った場合も、希望年収は「301万円~400万円」が最も多く、34.5%となっています。続いて「401~500万円」が25.5%、さらには「501万円~600万円」が21.8%という結果です。
現状の年収と比較
さらに、年収の実態も調査されました。職歴のある20代の現在の年収は「301~400万円」が34.9%と最も多く、次いで「201万円~300万円」が32.5%、さらに「401万円~500万円」が27.7%となっています。また、職歴3年以上の若手キャリアと職歴3年未満の第二新卒を比較すると、前者の現在の年収は「401~500万円」と「301万円~400万円」どちらも39.3%で、同率でした。一方で、第二新卒では「201万円~300万円」が最も多く、40.0%という結果です。
年収に対する意識の変化
調査からは、物価高や待遇改善に対する期待が高まりを見せていることが浮き彫りになりました。企業が初任給を引き上げる動きが見られる中、20代の年収への関心は強まっています。第二新卒の半数以上が希望する年収401万円以上という結果は、特に注目すべき点です。
近年、企業側も初任給や給与の見直しを行っており、これに伴い若い世代の年収に対する期待もより高まっています。現在の年収と希望年収の差が広がる中で、今後の就職活動や転職市場に与える影響も予想されます。
調査概要
この調査は2024年8月1日から16日の期間に行われ、対象は20代の就職・転職希望者であり、収集された有効回答数は315件です。調査方法はWebアンケートを用い、株式会社学情の提供したデータを基にしています。
株式会社学情の取り組み
株式会社学情は、20代の転職や就職支援に特化したサービスを提供しています。未来の選択肢をつくることを企業理念としており、働く若者に対して多様なキャリアの選択肢を示すことを目指しています。これにより社会全体の働き手や企業、そして未来に貢献することを大切にしています。
このように、20代の年収事情は変化の真っただ中にあり、その動向から目が離せません。