新卒採用カンファレンス2026冬でtalentbookが講演、次世代採用戦略を提案

新卒採用カンファレンス2026冬に登壇するtalentbook

2026年1月28日（水）と29日（木）、talentbook株式会社が「新卒採用カンファレンス2026冬」で特別講演を行います。このカンファレンスは、株式会社ワンキャリアと株式会社ベネッセ i-キャリアが共同で主催し、企業の人事や採用担当者を対象にオンラインで実施されるものです。

カンファレンスの背景と目的

少子化やキャリアの考え方の変化が進む中で、学生の価値観や意思決定プロセスは多様化が進んでいます。これまでの伝統的な採用方法では、学生にアプローチすることが難しくなっています。本カンファレンスの目的は、「学生のリアル」を把握し、企業がどのように自らをアピールできるかを模索することにあります。学生の声や調査データを基に、理想的な採用の形を共に考えることが求められています。

セミナーの詳細

「新卒採用カンファレンス2026冬」では、1月29日にtalentbookが登壇し、「企業の“らしさ”をどう伝える？ロールモデルを活用した採用手法」というテーマで講演を行います。この講演は11時25分から11時50分までの予定です。採用ブランディングについて考え、企業の個性を学生に伝えるための手法を紹介します。

カンファレンスはZoomでのオンライン配信で、参加費は無料。新卒採用や人材育成に悩む企業にとって、非常に価値ある機会になるでしょう。特に、採用活動の具体的なアクションに直結する学生インサイトを提供することを目指しています。

talentbookの魅力

talentbookは、年間300万人のZ世代が訪れるロールモデル就活・転職サイトで、1,200社以上の企業と1万人以上のロールモデルが参加しています。AIを駆使して、求職者にぴったりな“憧れの先輩”を診断してもらうことができます。企業向けには、コンテンツ制作や配信、対話を通じて、求職者の選考体験を飛躍的に向上させるソリューションを提供しています。

このオンラインカンファレンスは、企業が新しい採用方法を見直し、より効果的な採用戦略を構築するための貴重な機会です。参加を希望する企業の皆さんは、早めに申し込みをお勧めします。

詳細情報や申し込み方法については、talentbookの公式サイトをチェックしてください。カンファレンスに参加することで、最新の採用手法を学び、競争力を高めるチャンスをつかみましょう。