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株式会社ニーズウェルが株主優待制度を導入

株式会社ニーズウェルは、2023年11月、取締役会において新たな株主優待制度を導入することを決定しました。この制度は、企業が現在の株価を引き上げ、プライム市場上場維持基準の達成を目指す中での一環として位置づけられています。

背景と目的

ニーズウェルは2024年9月末時点で、プライム市場上場維持基準となる流通株式時価総額100億円を未達成の状況にあります。このため、企業の全社的な努力を通じて、2025年6月までに株価を600円に引き上げる「6.600作戦」を実施しています。この株主優待制度の導入は、同社の株式を魅力的な投資対象として位置づけ、また中長期にわたる株主の増加を目指すものです。

さらに、この制度を通じて、株主からの理解を深め、ニーズウェルグループの事業に対する理解を促進することも企図されています。たとえば、流通株式の比率が51.7%を維持した場合、600円の株価で時価総額は約120億円に達する見込みです。当然ながら、株価目標は市場環境によって変動する可能性があるため、将来の数値を保証するものではないとされています。

株主優待制度の概要

この新しい株主優待制度についての詳細は以下の通りです。

基準日

初回基準日は2025年9月30日とされ、以降は毎年同日に基準が設定されます。

対象株主

基準日時点で1,000株（10単元）以上を保有する株主が対象となります。これは株主名簿に記載もしくは記録されている必要があります。

優待内容

優待内容として、保有株式数に応じてQUOカードが贈呈されます。具体的には以下のとおりです：

• - 1,000株（10単元）以上保有の株主に対してQUOカード15,000円分が贈呈されます。これにより、株主の権益が強化される見込みです。

さらに、配当利回りについての詳細は会社の公式Webサイトにて確認可能です。

贈呈時期

優待カードは基準日から3か月以内を目途に発送されます。

会社概要

株式会社ニーズウェルは東京都千代田区に本社を構え、1986年に設立されました。ソフトウェアの開発や運用、保守サービスを提供しており、様々な業務ソリューション製品の開発・販売・運用を行っています。代表取締役会長兼社長は船津浩三氏です。公式Webサイトでは、より詳しい情報が提供されています。

興味のある方は、是非IRニュースやお知らせのページもご覧ください。株式の保有を検討されている方にとっては、魅力的な制度が整っていることがその投資判断を後押しするかもしれません。

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