テクノブリッジNKE、ベトナムにおける人材育成と企業連携を強化するMOUを締結

テクノブリッジNKE、ベトナムでの人材育成を強化

テクノブリッジNKE株式会社は、2026年5月20日にベトナムの郵政通信技術大学およびベトナム日本人材協力センター（VJCC）との間で基本合意書（MOU）を締結しました。この取り組みは、日越両国の企業と人材をつなぐための連携基盤を構築し、高度な人材の育成を目的としています。

これまでの取り組み

これまで、テクノブリッジNKEはベトナムの大学や教育機関と連携し、日本企業での人材育成に貢献してきました。今回のMOU締結により、実践的な学びの機会を提供し、学生と企業の接点を増やすことが期待されています。特に、日本語教育やキャリア支援に注力し、学生が現場で必要とされるスキルを習得できるようサポートします。

ビジネス環境の変化

最近の企業環境は変化が激しく、新しい事業の展開や人材確保が求められています。これに対応するため、多様性を取り入れた柔軟な発想が重要視されています。特に海外の学生にとっては、実践的な経験や企業との接点がキャリア形成において大きな意味を持つでしょう。

郵政通信技術大学との連携の目的

郵政通信技術大学は、情報通信技術（ICT）の分野で強い専門性を有し、ITやAIなどの技術者を多数輩出しています。大学は日本での就職を希望する学生のために、日本語教育の強化も進めており、テクノブリッジNKEは日本語能力試験（JLPT）対策や企業で必要な技術力を習得する機会を提供します。

VJCCとの協業のビジョン

VJCCは日越間の経済・人材交流を推進し、ビジネス人材の育成を行う機関で、実社会に即したテーマでの学びを提供することが求められています。この連携を通じて、学生は企業の実際の経営課題に触れることで、調査や企画提案などの実践的な経験を得ることができます。これにより、企業も学生から新しい視点やアイデアを得られることが期待されます。