介護現場の人材確保を強化するオンラインセミナーを開催

はじめに

介護業界が直面している深刻な人材不足。約212万人の介護従事者の中で、外国人介護人材が占める割合は2024年から2025年には約3.4%に達するとされており、今後の日本の介護現場には外国人スタッフの受入れが不可欠です。しかし、彼らが直面する「早期離職」という問題が、現場の持続可能な運営に影響を及ぼしています。この課題を解決するため、ヒューマンライフケア株式会社では、1月27日に介護事業所の管理者や教育担当者向けに、無料オンラインセミナーを開催します。

セミナーの目的

「介護現場が迷わない、海外人材『最強の受入れ体制』とは？」と題したこのセミナーでは、法人による受入れ体制の構築と、自立した外国人介護人材の育成について掘り下げていきます。教育、研修、OJT、生活面のサポートをどのように組織として行い、特定のスタッフに負担をかけずにカバーできる構造を作り上げるのかを解説。「自立」を促すための具体的なノウハウが提供されます。

セミナーの内容

1. 受入れ体制の重要性
外国人介護人材が介護業界の中核メンバーとして成長していくためには、法人独自の持続可能な受入れ体制の構築が求められます。受入れ時のマニュアルや教育プログラム、職場の環境づくりなど、現場での混乱を最小限に抑えるための方策を講じることが重要です。

2. 自立を促す支援体制
外国人スタッフを教育し、自立を促すための適切なタイミングと手法を見極める必要があります。同セミナーでは、どのようなサポート体制が理想的か、具体的な事例とともに紹介される予定です。

3. 質疑応答と個別相談
セミナー終了後には質疑応答の時間も設けられ、参加者が気になる点について直接質問ができます。また、希望者には個別相談の機会も用意されており、具体的な悩みやケースに応じたアドバイスを受けることができます。

参加方法と詳細

このセミナーは、2026年1月27日の15:00から16:00にオンラインで開催されます。事前の申し込みが必要で、締切は1月26日17:00まで。参加費は無料で、介護施設や法人の管理者、施設長、事務長、外国人介護人材の教育担当者が対象です。

申し込みは、下記のリンクから可能です。
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