新たな就労支援拠点「ボーダレスビズ六本松」が開設

新たな障がい者就労支援拠点「ボーダレスビズ六本松」がオープン

2026年6月1日、福岡市に新しく開設された「ボーダレスビズ六本松」は、障がい者の就労支援を目的としたサテライトオフィスです。このオフィスは、株式会社ビーエイトシーが運営し、Re-start株式会社との提携により、きめ細やかな支援体制を構築しています。

障がい者雇用の現状と新たな指針

近年、障がい者の就労支援において、法定雇用率を達成することだけを目的とした「雇用代行ビジネス」が社会問題となっています。企業が障がい者の雇用を外部委託し、その結果、実質的な就労管理が不適切となる事例が見受けられます。国会や厚生労働省でもこれらの問題が問題視されており、新たな指針の策定が進められています。特に、2026年7月には法定雇用率が2.7％に引き上げられる予定であり、企業には「量」ではなく「質」の雇用が求められています。

ボーダレスビズ六本松の特徴

新しいオフィスでは、障がい者特化型のエンジニア育成プログラムを提供し、障がい者が企業の一員として活躍できる環境を整えています。また、実際の業務を通じて、日常的に企業と連携することができ、障がい者の意欲やスキルを引き出す加工を重視しています。福岡丸福水産や那珂川キッチンなどの実績をもとに、企業の戦力となる人材を育成することを目的としています。

オープンオフィスの開催

新拠点「ボーダレスビズ六本松」に関心を持つ全ての方を対象に、2026年6月1日から30日までの1ヶ月間、オープンオフィスを開催することが決定しました。この期間中には、実際の働く現場を見学し、個別相談も受け付けられる機会が提供されます。

開催情報

- 開催期間: 2026年6月1日（火）〜6月30日（火） 10:00〜17:00（平日）
- 開催場所:

- ボーダレスビズ博多駅前
- ボーダレスビズ六本松

透明性のある協働を実現

株式会社ビーエイトシーでは、透明性のある雇用管理を徹底し、企業と障がい者双方の成長を支援する取り組みを行っています。社会全体で障がい者雇用をより良い方向に進めるために、「雇用の質」を重視し、企業と障がい者との信頼関係を築くことが必須です。

未来への展望

今後、ボーダレスビズ六本松が提供する支援が、より多くの障がい者にとって就労の機会を創出し、企業の成長にも寄与することを期待しています。社長の島野廣紀氏は、「持続可能な共生社会の実現を目指す」と強調しています。企業と障がい者が共に利益を得る新しい働き方をここ福岡から広げていくべく、今後の展開が楽しみです。