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ノンデスクワーカー向け情報に強化された『Commune for Work』の新機能

企業の多様なニーズに応えるべく、コミューン株式会社が提供するコミュニケーション変革プラットフォーム『Commune for Work』が新たな機能を追加しました。これは特に、外食やリテールといった多拠点展開の業界で働くノンデスクワーカーの情報格差やエンゲージメントの向上を目指しています。

機能強化の背景

最近、多くの企業が抱える悩みの一つに、ノンデスクワーカーのエンゲージメント低下による離職率の上昇があると言われています。この問題の影響は、情報格差の拡大や横のつながりの希薄化に見られ、特に本社と現場のコミュニケーションが円滑に行われないことが深刻です。パートやアルバイトなどの多様な雇用形態、さらには勤務時間の違いなどから、従来の一方向的な情報伝達手段では対応しきれない状況が続いています。

こうした問題を踏まえ、Commune for Workは新たな機能を追加し、現場スタッフが必要な情報にアクセスできる環境を整えています。

新たに強化された機能

今回の機能強化は、効率的かつ効果的なコミュニケーションをもたらし、エンゲージメントを向上させることを目的にしています。具体的には次のような機能が追加されました。

1. 多様な雇用形態・就業環境への対応

• - 従業員IDでのログイン認証: メールアドレスを持たないノンデスクワーカーでも利用可能で、従業員IDや疑似メールアドレスを使って安全にログインできます。これにより、全ての従業員がアクセスできる環境が整います。
• - 属性情報に基づく柔軟なアクセスコントロール: 所属や職種などの属性に応じて、受け取る情報を細かく設定。これにより、必要な情報が確実に届けられる運用システムが実現します。

2. 言語の壁を超えたコミュニケーション

• - 多言語翻訳機能: 投稿やコメントを自動的に翻訳。国籍や言語に関わらず、スタッフ全員が情報共有できる体制が整います。

3. コミュニケーションの習慣化

• - ゲーミフィケーション: 日常的なアプリ利用を促進するため、ログインするだけでポイントが貯まる仕組みを導入。また、得られたポイントに基づいて特典を受けられる制度も整備され、楽しみながら従業員同士のつながりを深められます。

『Commune for Work』の特長

『Commune for Work』はただのアプリではありません。社内SNS、ポータル、社内報機能を兼ね備え、ビジョン浸透や組織の一体感を育てるために進化し続けています。経営層から現場に至るまで、全てのステークホルダーが一体となるコミュニケーションの確立を目指します。

コミューン株式会社について

コミューン株式会社は「信頼を基にした経営」を掲げ、企業の活動と従業員の力を融合させる事業を展開しています。信頼を核とした新しい経営の形を提案し、より良い未来を築くための支援を行っています。

会社概要

• - 会社名: コミューン株式会社
• - 代表者: 高田 優哉
• - 設立: 2018年5月
• - 所在地: 東京都品川区東五反田5-22-33 TK池田山ビル 3F
• - 会社サイト: コミューン株式会社

新たな機能を搭載した『Commune for Work』は、多様な現場のニーズに応え、より良い組織運営を支援する強力なツールとなることでしょう。今後が楽しみです。

関連リンク

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Wiki3: 東京都 品川区 Commune for Work ノンデスクワーカー コミューン株式会社