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愛知県蟹江町は、令和6年度よりデジタル人材バンク制度をスタートさせました。この制度は、デジタル化に課題を抱える町内事業者と、デジタルスキルを持つ人材をマッチングすることで、地域経済の活性化を促進することを目的としています。

近年、デジタル技術の進歩は目覚ましく、多くの企業や組織がデジタル化を進めています。しかし、一方で、デジタルスキルを持つ人材不足が深刻化しており、特に地方都市ではその傾向が顕著です。

蟹江町では、この課題解決のために、デジタル人材バンク制度を導入しました。この制度では、デジタルスキルを持つ町民や近隣地域住民を登録し、デジタル化を推進したい町内事業者とマッチングを行います。

デジタル人材バンクに登録することで、スキルを活かして地域社会に貢献できる機会が得られます。また、事業者にとっても、必要なスキルを持つ人材を確保し、デジタル化を加速させることが期待できます。

蟹江町は、デジタル人材バンク制度を通じて、地域経済の活性化、雇用創出、人材育成など、様々な効果を生み出すことを目指しています。

デジタル人材バンク制度の詳細

デジタル人材バンク制度の詳細については、以下のウェブサイトをご確認ください。

蟹江町デジタル人材バンクHP: https://www.kanie-taiken.jp/digital_t_bank

蟹江町公式HP: https://www.town.kanie.aichi.jp/soshiki/3/digitalbank.html

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