企業の生産性を向上させる新しい心のケアプログラム
株式会社シャンドゥルールは、2025年9月からフラワーエッセンスを用いた企業向けメンタルケアプログラム「こころのメンテナンス習慣」を提供開始します。このプログラムは、社員一人ひとりの心の健康にアプローチし、企業全体の生産性やエンゲージメントの向上を目指しています。
フラワーエッセンスとは?
フラワーエッセンスは、植物由来の自然療法であり、心や感情のバランスを整えるためのツールです。イギリスで生まれ、約100年の歴史を持ち、現在は60ヵ国以上に広まっています。特にヨーロッパでは医療現場でも広く使用されており、心に優しく働きかけることから、多くの人々に支持されています。副作用が無く、業務中でも安心して使用できるのが特長です。
企業向けのメンタルケアの必要性
現代の職場では、ストレスや不安が業務パフォーマンスやチームの生産性に直接的な影響を与えます。メンタルケアは、特定の社員だけでなく、全ての社員にとって必要です。日々の業務においてストレスを感じることは自然なことであり、それに対するケアが重要です。近年の調査によれば、管理職が最も手放したい業務として部下のメンタルケアを挙げることが多く、管理職自身の負担を軽減する手段としてもこのプログラムは注目されています。
このプログラムを利用することで、専門のセラピストが社員の心のケアを行い、管理職は本来の業務に集中できる環境を整えます。さらに、フラワーエッセンスを活用することで、社員は感情のセルフマネジメント力を高め、職場が一層健全で持続可能なものになることが期待されます。
メンタルケアの実績
フラワーエッセンスを用いたケアは企業だけでなく、スポーツの現場でも実績があります。特にプレッシャーのかかる状況でメンタルの安定を支援し、数々の成果を上げてきました。
例えば、ある空手選手は試合前の緊張に悩んでいましたが、フラワーエッセンスによるサポートで自己信頼と集中力が向上し、全国大会で連覇を果たしました。また、イップスに悩んでいた大学野球選手も、メンタルサポートを受けることで投球できるようになり、スポーツ以外の日常生活にも好影響が見られました。
期待される成果
「こころのメンテナンス習慣」の導入によって期待される効果としては、以下が挙げられます。
- - 離職率の低下
- - 組織の安定化
- - 生産性や営業成績の向上
- - 心理的安全性の向上
メンタルケアは社員本来の能力を引き出し、組織のパフォーマンスを向上させるための戦略的投資です。企業文化に心のケアを組み込むことが、持続可能な成長の第一歩となるのです。
サービス概要
- - サービス名: こころのメンテナンス習慣
- - 提供開始日: 2025年9月(予定)
- - サービス内容:
- フラワーエッセンスを用いた個別セッション(2週間に1回)
- メンタルケア・セルフケアセミナー
- 従業員の利用状況のフィードバック
- 導入企業向けのカスタマイズ
メンタルケアは、社員が本来の力を発揮するための予防戦略であり、これからの企業にとって欠かせない要素です。健康経営が推進される今、心を整える習慣を取り入れることが求められています。