花粉症が引き起こす「我慢出勤」実態調査、9割が影響を実感

花粉症による「我慢出勤」の現実

最近、花粉症に関連する調査が行われ、働く人々にどれほどの影響を与えているかが明らかになりました。この調査はクリニックフォアグループによって実施され、309名の働く花粉症患者がその対象となりました。結果、9割以上が花粉症による仕事のパフォーマンス低下を実感しており、驚くべきことに、春の花粉症シーズン中は1人あたり平均30.6日も「我慢出勤」をしているとのことです。

調査結果の概要

本調査は、花粉症の影響を受けている働く男女309名を対象に実施されました。結果として、以下のようなことがわかりました。

- 仕事のパフォーマンス低下を感じる人は94%
- 仕事中のミスが増えたと感じる人は約66%
- 欠勤・早退・遅刻などの勤務影響を経験した人は54%

花粉症による具体的な症状

花粉症の症状として最も多かったのは「鼻水」で75%が経験しています。次いで「くしゃみ（66%）」「鼻づまり（65%）」「目のかゆみ（64%）」が続きます。これらの症状は呼吸や視界に影響を及ぼし、集中力の低下を引き起こし、業務に支障をきたすことが明らかになっています。

また、94%の人が花粉症によって仕事のパフォーマンスが普段の半分近くまで低下したと報告しています。この事実は業務の質だけでなく、ミスの増加にもつながることが多いようです。さらに、約3人に2人が「仕事中のミスが増えた」と感じています。

パフォーマンスが低下する業務

具体的には、集中力を要する業務やパソコン作業においてパフォーマンス低下が顕著であることがわかりました。従業員の皆さんからは「目のかすみによるミス」や「接客中の鼻水」の不快が多く寄せられています。また、運転業務においても症状が影響を与えることが確認されており、安全面でのリスクも懸念されます。

我慢出勤とその影響

調査によると、働く花粉症患者は不調があっても仕事を続ける状況が多く、平均して30.6日間の「我慢出勤」を強いられています。これにより、春の花粉症シーズン中には約8営業日分の生産性損失が発生することが指摘されており、これは組織全体にも影響を及ぼす深刻な問題です。

勤務への影響

さらに、花粉症が影響して欠勤や早退、遅刻をした経験者も多く見受けられました。54%の人が何らかの形で勤務調整を強いられ、その理由としては症状による辛さと業務の質を保つための判断が挙げられました。

医師からのアドバイス

医師は、花粉症が生活や仕事に及ぼす影響を軽視してはいけないと警鐘を鳴らしています。症状に悩む方は早めに医師に相談し、適切な治療を受けることが重要です。また、オンライン診療サービスの利用を勧め、忙しい中でも治療を継続できる手段を提案しています。

花粉症シーズンは一般的に2月から4月にかけてピークを迎えますが、今年は過去にない飛散量が予想されています。そのため、治療計画を見直す必要があるかもしれません。花粉症が仕事や生活に影響する前に、しっかりとした対策を講じていくことが求められます。