株式会社ノビタス、スポーツ庁の「スポーツエールカンパニー」認定を2年連続で獲得

株式会社ノビタスが取得した2年連続の「スポーツエールカンパニー」認定

株式会社ノビタス（本社：神奈川県横浜市）は、従業員の健康増進やスポーツ活動の支援に積極的に取り組んでいるとして、2025年に続き2026年もスポーツ庁から「スポーツエールカンパニー」への認定を受けました。これは、企業が質の高い健康的な職場環境を提供し、従業員の健康意識を高めるための運動を推進していることが評価された結果です。

スポーツエールカンパニー認定制度の概要

この認定制度は、政府が健康的なライフスタイルの重要性を認識し、職場内での運動実施機会の創出や健康管理を促進する企業に与えられるものです。実際、ノビタスは健康促進や社内コミュニケーションの強化を重視し、部活動やスポーツの支援を行っており、従業員の意識向上やエンゲージメントが高まる効果を上げています。

ノビタスの取り組むスポーツ活動

特に注目されているのは、2023年9月に設立されたフットサル部です。この部は、会社の支援を受けて活動しており、練習のための練習場の確保やユニフォームの支給など、社内環境をより参加しやすいものにするためのバックアップを行っています。さらに、週1回の練習や地域の公式リーグでの試合参加を通じて、従業員の結束を高めるとともに、健康を促進する文化が根付いています。

また、ノビタスではフットサルだけでなく、野球やゴルフといった他のスポーツ活動も展開しており、年齢や運動経験に関係なく誰もが参加できる環境を整えています。これにより、スポーツを通じて新たな人材の採用や組織の活性化が期待されており、企業価値と社会価値の向上にも寄与しています。

スポーツ文化の確立に向けた思い

このような取り組みを通じて、従業員同士のコミュニケーションが活性化し、健康意識の向上が顕著に表れています。スポーツが福利厚生の一環であるだけでなく、企業文化の重要な要素として定着しつつある現状が、連続での認定に繋がったと考えられます。

今後もノビタスはフットサル部を中心とした部活動支援を継続し、従業員が心身ともに健康に働くことのできる職場環境を目指して活動を続けます。そして、「Creating Shared Value（CSV）」の考え方に基づき、企業成長と社会貢献の両立を図る施策を実施し続けてまいります。