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福島県磐梯町とAnother worksが提携

福島県磐梯町は、株式会社Another worksと官民共創に基づく包括的な連携協定を締結し、本町の職員のスキルアップと複業促進を目指す新たな挑戦をスタートしました。この取り組みは、行政組織改革を進める上で重要なステップとなります。特に、福島県磐梯町は、地域における公務員の副業や複業解禁が促進されている今、職員がさまざまなスキルや経験を得ることで、より良い行政サービスの提供を目指しています。

複業解禁の背景

2025年6月、地方公務員の兼業に関する技術的助言が総務省から発出されました。この通知により、公務員は特定の条件を満たすことで、営利企業への兼業が正式に認められるようになりました。この制度改正の背景には、人口の減少、高齢化、行政課題の複雑化が挙げられます。これに伴い、自身のキャリア形成やスキルアップを図りたい公務員の声も高まっています。

Another worksの取り組み

Another worksは、2019年に設立以来「複業」を推進してきました。彼らが運営する「複業クラウド」は、複業を希望する個人と企業や自治体を結びつけるためのマッチングプラットフォームです。また、2025年末までに累計登録タレント数は10万人を超え、導入企業や自治体の数も増加しています。

実証実験の目的と概要

1. 職員の複業促進による組織改革

磐梯町では、職員が「複業クラウド」に登録し、複業に取り組むことが奨励されています。これにより、新たなスキルや視点を得ることが期待されています。具体的な施策には、職員の登録促進、複業に関する調査の実施、研修などが含まれています。これにより、職員のモチベーションやエンゲージメントの向上、離職防止に繋げることが目指されています。

2. 次世代型行政モデルの確立と情報発信

磐梯町の取り組みは、Another worksが提唱する次世代型行政組織の先駆的な事例と位置づけられています。このモデルでは、公務員と複業人材が平等な立場で協力し、地域課題に取り組むことが基本となります。この新しい官民共創モデルは「磐梯モデル」と呼ばれ、全国の自治体への展開が期待されています。

磐梯町の魅力

磐梯町は、東京都心から約200km北に位置し、自然豊かな環境を誇ります。地元の歴史や文化も受け継がれており、名水から作られた日本酒や特産のそばなど、多くの魅力を持つ地域です。地域の特性を活かしつつ、多様な働き方を促進する取り組みが進む磐梯町に今後も注目が集まるでしょう。

結論

福島県磐梯町とAnother worksの新たな連携がもたらす未来は、地域にとっても重要な一歩です。公務員のスキルアップや地域課題解決に向けた取り組みは、今後の行政運営において大きな影響をもたらす可能性があります。このモデルが全国に広がることで、地方創生に向けた更なる発展が期待されています。

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