新卒採用支援の新常識！近藤悦康が9月まで無償講演を実施

新卒採用の新常識を学ぶ無料講演

近年の新型コロナウイルスの影響により、企業の採用活動は大きな転換期を迎えています。中小企業を中心に、2021年卒予定の学生に対する選考が51.8%も中断または延期されている現状が浮き彫りとなりました。このような厳しい状況の中、株式会社Legaseedの代表である近藤悦康氏が、新卒採用に関するオンライン講演を2020年9月まで無料で提供することを発表しました。

無償講演の背景

近藤氏の目指すところは、この厳しい経済環境の中で、多くの企業に新たな採用計画の立て方を学んでもらうことです。急速に進化する採用活動のオンライン化や経営への影響により、企業は従来の採用計画を再構築しづらくなっています。そこで、彼は自身の持つ「WITHコロナ時代の新しい採用のスタイル」を多くの企業に届け、本来のビジネスを取り戻すためのヒントを提供したいと考えています。

講演の概要

この無償講演は、オンライン会議ツール「ZOOM」を用いて行われ、時間は60分から90分程度です。講演は、経営者や役員、採用担当者を対象とし、一度に約300名の参加が可能です。

講演テーマの一例には、「コロナ問題で変わる採用市況を踏まえた『採用計画策定法』」などがあり、参加者が現在の状況に即した実用的な知識を得ることができます。参加希望者は、レガシードの公式ウェブサイトから申し込むことができます。

近藤悦康のプロフィール

近藤悦康氏は、1979年に岡山県で生まれました。2013年にレガシードを創業し、理念「はたらくを、しあわせに」のもと新卒採用支援に取り組み続けています。彼のもとでは、年間1.7万人以上の学生が応募する人気企業が生まれ、2021年度の楽天みん就調べで人気インターンシップランキング総合10位、人材業界1位に輝くなど、その実績は確かです。

これまでに450社以上への組織変革を行い、延べ80,000名にセミナーを実施してきた近藤氏は、メディアでも取り上げられる注目の人事コンサルタントです。著書には「日本一学生が集まる中小企業の秘密」があり、多くのビジネスパーソンから支持されています。