タレントマネジメントシステム「カオナビ」のアプリが学習機会を革新

タレントマネジメントシステム「カオナビ」が学習管理アプリを発表

株式会社カオナビは、タレントマネジメントシステムの一環として、学習管理システム（LMS）「ラーニングライブラリ」のスマートフォンアプリへの対応を開始しました。この新機能により、従業員は自分の端末を通じて、研修受講やテスト受験を時間や場所にとらわれることなく行えるようになります。

学習ニーズの変化と対応

最近、リスキリングの必要性が増していることを背景に、「ラーニングライブラリ」は2023年中に特に多様な学習機会を提供するために設計されました。在宅勤務やノンデスクワーカーの増加により、小売業や製造業等の業種においても、社員にアクセスしやすい環境を整えることが急務となっています。例えば、全ての従業員が社用の端末を持っているわけではない現状では、共有パソコンを使ったり、ブラウザでの学習が一般的でした。しかしこれでは、学習機会に制約が生じ、従業員の教育の際に管理者にも負担がかかってしまいます。

このような課題に立ち向かうため、カオナビはアプリの導入に踏み切りました。従業員が気軽に学べる環境を醸成しつつ、管理者が効率的に運用できる体制を整えることで、学習環境の進化を図っているのです。

スマートフォンアプリの特長

アプリには、テスト結果の表示や研修受講の管理を含む一連の学習プロセスを簡便に行う機能が搭載されています。従業員は、アプリを通じて必要な情報にいつでもどこでもアクセスが可能になり、これまで以上に学びやすい環境が整いました。

また、カオナビの他機能とも連携が可能で、戦略的な学習計画の立案が促進されます。スキル管理機能を用いて、自身や組織全体のスキルレベルを把握し、それに基づいた学習計画を策定することができます。学習後は結果を確認できるため、その成長を視覚的に捉えることも可能です。このように、学ぶことはもちろん、自己成長のサポートも効果的に行えるのです。

未来に向けた「ラーニングライブラリ」の価値

「ラーニングライブラリ」は、従業員一人ひとりが必要とするスキルの不足を解消し、さらなる成長を促す機能を兼ね備えています。受講履歴を簡単に確認できたり、従業員が自ら作成した学習コンテンツを掲示したりすることで、総合的なスキル開発をサポートしています。このような全方位的なアプローチは、個々のキャリア形成を助けることに繋がります。

タレントマネジメントの先駆者、カオナビ

カオナビのタレントマネジメントシステムは、従業員一人ひとりのデータを分析し、戦略的人事を促進します。また、業務の効率化だけでなく、日々の労務管理も統合的にサポートすることで、企業全体の生産性を向上させることを目指しています。カオナビは、「はたらく」環境をテクノロジーで変革し、個の力を引き出すことに力を入れています。

会社概要

株式会社カオナビは、2008年に設立され、東京都渋谷区に本社を置くリーディングカンパニーとしてタレントマネジメントの分野での先駆者です。従業員の成長をサポートすることで、企業と社会の革新に貢献しています。詳細はカオナビの公式ウェブサイトでご確認いただけます。

公式ウェブサイト: カオナビ
ラーニングライブラリ詳細サイト: ラーニングライブラリ