医師の地域偏在解消へ向けた調査結果と医療の未来

最近、少子高齢化の影響で地域医療の崩壊が懸念されています。この問題の一因が「医師の地域偏在」です。東京都品川区に拠点を置く株式会社エムステージマネジメントソリューションズが、医師470名を対象に実施したアンケート調査によれば、地域偏在の実態と医師の地方勤務への関心について明らかになりました。

調査の背景と目的

厚生労働省が発表したデータによれば、医師数は地域によって大きく偏在しています。例えば、北海道の医師数は264.8人ですが、旭川市では412.0人、福岡県全体で326.9人のところ、久留米市では543.9人という結果が示されています。このような偏在は、地域医療の崩壊を引き起こす要因となります。そのため、政府は医師不足地域の診療報酬を引き上げるべきだと提言しています。そこでの主な焦点は、当事者である医師たちが地方勤務についてどのように考えているのかです。

調査結果の要点

このアンケート結果の中で、医師の77.0％が地域偏在を感じたと回答しており、具体的な証言もあります。

- 50代の内科医は、「受診先が限られ、遠くまで通院した経験がある」と語っています。
- 40代の開業医は、「婦人科や小児科の医師が少なく、他の科に対応を頼まれることがある」と話していました。これらの意見から、実際に地域医療が苦しんでいる様子が伺えます。

地方勤務への関心

調査に参加した医師の中で、35.5％が地方勤務に関心を持っていると回答しました。特に興味の理由には、「年収や待遇が向上しそう」という声が67％で最も多かった他、「プライベートの時間を確保しやすそう」という意見も寄せられました。このような関心は、医療の現場で扱われる労働環境や質が影響しているようです。

地域別の診療報酬制度への見解

アンケートは、地域別の診療報酬制度についての意見も調査しました。結果として、半数以上の医師が「効果がある」と回答し、地域医療にプラスの影響を与える可能性が示唆されました。一部の医師は、医師不足地域に給与が増えれば、移住する医師が増えるとの意見を述べました。

地域医療の未来と医師の責任

地域医療の崩壊は、ただ医師不足から来ているわけではありません。信頼できる医療サービスが地域住民に届けられないというのは非常に深刻です。調査から得たデータをもとに、地域医療を支える仕組みを確立する取り組みが求められています。医師自らが地方で働く選択肢を考えることが、今後の持続可能な医療の実現に寄与すると言えるでしょう。地域医療を守るためには、これからの医師たちがどのように行動するかが鍵となります。

まとめ

医師の地域偏在という問いに、「医療は地域に根ざすべき」という意識を持ち、実際に行動を起こすことが重要です。医師たちの意見を参考に、地域別の診療報酬制度や、労働環境の改善を模索することが急務だと考えられます。地域の医療を守るためには、様々な支援が必要ですが、地域医療を担う医師自らがその一翼を担うことに期待が寄せられています。

この調査は、医業承継を支援する株式会社エムステージマネジメントソリューションズが、次世代の医療従事者を育成し、地域医療の継続性を保つための先駆者的努力として進められています。