福利厚生サービスに新たな団体保険が登場！給トク払いの進化

福利厚生サービスに新たな団体保険が登場！

株式会社ベネフィット・ワンは、2026年11月から総合福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」の「給トク払い」サービスに団体保険を追加することを発表しました。新しく加わる「ベネトクほけん」は、第一生命保険株式会社が引受保険会社となり、多様なニーズに応じた保険商品を提供します。この新サービスは、生活費を軽減することを目的とした「給トク払い」と、低コストで利用できる保険との組み合わせによって、すでに「給トク払い」を採用している企業及び団体で働く社員に向けて、従業員の期待に応える内容となっています。

株式会社ベネフィット・ワンは、福利厚生の充実や従業員のエンゲージメント向上を目的として、「ベネフィット・ステーション」を通じて様々なサービスを提供しています。これにより、広範な従業員のニーズに対応し、ライフスタイルをサポートすることが目的です。この新たな団体保険は、従来の制度運用の課題を解決し、よりスムーズに導入できる仕組みを提供することで、より多くの企業と従業員にメリットをもたらすことが期待されています。

特に団体保険は、企業や団体が導入に際して事務体制を整備する必要があり、これが導入の障壁となっていました。本協業により、ベネフィット・ワンは必要なサポートを行い、団体保険制度の導入を簡素化することを目指しています。これにより企業は、従業員の福利厚生を一層充実させる機会を得ることができるでしょう。

新しいサービスの詳細

主な内容は以下の通りです：

- 総合福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」

提供開始から現在まで、18,100団体、会員数1,220万を超える利用者があり、介護や育児支援、e-ラーニング、オンラインフィットネスなど、140万件以上のサービスが会員限定価格で利用可能です。このような幅広いサービス内容が、多様なニーズに対応できることを示しています。

- 「給トク払い」について

給与から自動的にサービス利用料が引き落とされる仕組みを取り入れた給与天引き決済サービスとして、様々な特典や割引を提供します。これにより、従業員は日々の生活費を効率的に管理でき、福利厚生の充実を実感しやすくなります。

この新しい取り組みは、ベネフィット・ワンと第一生命が協力することで、双方の強みを生かして実現されたものであり、今後の福利厚生サービス業界において重要な一歩となるでしょう。

2025年11月から企業や団体への具体的な案内が始まりますが、この新しい団体保険がどのように受け入れられるか、今後の動向が注目されます。ベネフィット・ワンは、この取り組みを通じて会員の満足度を高め、サービスの向上に貢献する意向を示しています。

これからの福利厚生の進化にご期待ください。