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障がい者向けインターンシッププログラムの開始

株式会社日本総合研究所、株式会社マイナビパートナーズ、株式会社エンカレッジの三社が協力し、障がいのある学生及び既卒者を対象とした有給インターンシップ、名付けて「ITエンジニアキャリア創出プログラム」の募集を本日3月30日から開始します。このプログラムは、障がいのある方がIT業界で必要なスキルを身に付け、実際に働く機会を提供することを目的としています。

背景

近年、障がいのある人々の雇用が増加する一方で、依然として企業側では適切な職務の創出に対する課題が残っています。特に情報通信業においては、障がいを持つ方の雇用率が2.06%と低く、十分な活躍機会が確保されていないのが現状です。このプログラムは、そうした現状を打破するため、IT未経験者でも挑戦できる環境を整えました。参加者は「本気でITエンジニアを目指す」という熱意を持つことで、キャリアの第一歩を踏み出すことができます。

プログラム内容

本インターンシップは、約6カ月の期間を通じて「オンボーディング」、「育成」、「実践」の3段階で構成されています。これにより、参加者はITの基礎知識を習得しつつ、実務経験も積むことができます。

第1段階：導入セミナー（2026年8月〜9月）

参加者はまず、障がいの理解を深め、自分自身を知るための準備を行います。社会人としての基本や金融・IT業界の概要を学ぶことで、今後の学びのための土台を築きます。

第2段階：前半インターンシップ（2026年10月〜2027年1月）

この期間では、日本総研独自の育成プログラムを通じて、プログラミングの基本から開発手法までを体系的に学びます。ビジネス基礎やセルフケアに関する研修も同時に行い、IT業界で必要な基礎力を養います。

第3段階：後半インターンシップ（2027年1月〜2月）

実際の業務に近い形で働くことができる仮配属の段階です。定期的なフォローを受けながら、実務を通じて自分の適性や今後のキャリアについて考える良い機会となります。

参加資格

このプログラムへの応募は、2027年3月末までに専門学校、短期大学、高専、または大学を卒業（または修了）予定の方で、障がい者手帳を所持または申請中の方が対象です。職歴の有無は問われません。また、本インターンシップを修了後には、日本総研での本採用の可能性もあります。

応募方法と締切

応募は、専用のリンクから求人情報を確認し行ってください。募集締切は2026年5月29日です。

各社の役割

日本総研がプログラムの企画・運営を担い、マイナビパートナーズとエンカレッジはキャリア支援の知見を活用して講師として参加します。三社の強みを生かし、参加者一人ひとりの成長を支える環境を整えています。

お問い合わせ

本プログラムに関する詳細は、日本総合研究所広報部までお問い合わせください。

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