越境経験が企業の未来を切り開く!
株式会社ローンディールは、2025年の5月28日より「挑戦者のリアルボイス」というオンラインセミナーシリーズを開催します。本イベントは、企業の人材育成や組織変革を検討する担当者に最適で、参加費は無料です。本セミナーでは、越境学習をテーマに、実際にこの手法を導入した企業の担当者や移籍経験者が、その実際の体験を語ります。
越境学習と聞くと、社員が期間限定で他の企業で働く交流や経験を積むというイメージが浮かびます。しかし、その背後には組織の変化に対応する力を育むためのさまざまなメリットが存在します。特に、「レンタル移籍」と呼ばれるプログラムは、社員に新たな視点をもたらすと同時に、リーダーシップや主体性を鍛える効果が期待されています。
セミナーの概要
このセミナーは全3回シリーズで行われ、1回目は第一生命保険株式会社、2回目は京セラ株式会社、3回目は中外製薬株式会社の実体験を基にしたセッションが予定されています。各回はオンラインで、参加者は自宅やオフィスから直接視聴可能です。さらに、見逃した方のためにアーカイブ配信も行われ、一部は申し込み者限定で後日視聴できます。
誰がこのセミナーに参加するべきか?
このセミナーは以下のような方々におすすめです:
- - 越境学習やレンタル移籍に興味があるが導入に不安を感じている企業担当者
- - 他社の導入事例や運用方法を学びたい人
- - 移籍経験がどのように組織や業務改善に貢献するかを知りたい方
- - 施策の成果やその後の事例を具体的に知りたい人
越境学習の意義
越境学習を通じた人材育成は、単なる技術や知識の習得だけでなく、個人の成長にも寄与します。異なる文化や業務フローに触れることで、受講者は新たな視点を得て、自身の業務や組織に持ち帰ることができます。また、これは企業にとっても大きな変革の契機となりえます。失敗や困難な状況を経験することが、結果的にどれほどの成長に繋がるのか、セミナーではそのリアルな声を直接聞くことができます。
ローンディールの取り組み
株式会社ローンディールは、創業以来多くの企業に越境学習を提供し続けています。2015年にスタートしたレンタル移籍のサービスは、現在までに82社、376名が参加し、多様な経験を積み重ねています。この活動は、オープンイノベーションや人事施策の新しい形としても評価され、政府主催の賞を受賞するなど注目されています。
参加方法
セミナーへの参加希望者は、ローンディールの公式ウェブサイトから申し込むことができます。詳細情報や各回の登録リンクも掲載されていますので、興味のある方は是非確認してみてください。オンライン形式のため、どの地域からでも参加できる便利さがあります。
このセミナーを通じて、越境経験がどのように組織に影響を与えるのか、その実態を知ることができる貴重な機会をお見逃しなく!