セレクションアンドバリエーションが提供する評価制度設計セミナーのご案内

セレクションアンドバリエーションの評価制度設計セミナー

2026年11月26日、セレクションアンドバリエーション株式会社は「評価制度設計のための基本的なノウハウ」セミナーをオンラインで開催します。このセミナーは、特に人事制度の見直しに悩む企業に向けた内容となっています。

近年、多くの企業が年功序列からの脱却を目ざし、より柔軟で納得感のある評価制度の構築に取り組んでいます。しかし、単なる制度改定ではなく、その目的やプロセスを見失ってしまう企業も少なくありません。そんな企業のために、本セミナーでは評価制度の設計における5つの基本ポイントを詳しくご紹介します。

セミナーのプログラム

1. はじめに : セミナーの目的とセレクションアンドバリエーション（株）の概要。
2. 評価制度の目的 : 企業が評価制度を見直す必要性と、その目的を正しく捉えるためのポイント。
3. 基礎知識の理解 : 一般的な評価制度の特徴と、どのように評価と報酬が連動するのかを学びます。
4. 能力・行動評価 : 職務に必要な能力や行動について評価基準をどのように設定するか。
5. 成果評価制度 : 具体的な目標設定やKPIの設計方法について深掘りします。
6. 評価スケジュールの理解 : 評価を行う際のスケジュール策定や流れについての注意点。

講師紹介

講師には、中央省庁での経験を持つ柳瀬大地が登壇します。彼は人事制度改革において数多くの企業を支援してきた実績があります。特に中規模企業に対して、幹部育成や評価者研修を通じて実践的なアドバイスを提供することが得意です。

開催概要

- 開催日: 2026年11月26日（木）
- 時間: 14:00〜14:45
- 開催形式: Zoomを使用したオンラインセミナー
- 参加費: 無料

参加方法: 申し込みはこちらから。

注意点

このセミナーは特に人事関連の方を対象としており、学生や個人事業主の参加はご遠慮いただいています。また、セミナーの録音や録画は禁止されています。視聴の前にはZoomアプリのダウンロードをお忘れなく。

セレクションアンドバリエーション株式会社

この企業は、人事領域に特化したコンサルティングファームで、大企業から中小企業まで幅広く支援してきた実績があります。評価制度の見直しなど、人と組織に関する改革を促進し、企業の成長に寄与することを目指しています。今後の変化の中でルールを見直し、効率的な人事制度を築く手助けをしてくれることでしょう。

皆様のご参加を心よりお待ちしております。